Funcionalismo

Teoría del conflicto
La Teoría del conflicto es una de las grandes escuelas de la teoría sociológica moderna, es considerada como un
desarrollo que se produjo en reacción a la estática del funcionalismo estructural.[1] Durante las décadas de 1950 y
1960 la teoría del conflicto proporcionó una alternativa al funcionalismo estructural, pero ha sido superada
recientemente por las teoríasneomarxianas. La teoría del conflicto está íntimamente vinculada a la teoría de los
juegos y a los estudios y escuelas sobre negociación.
Generalmente se ofrecen diferentes definiciones de "conflicto social", diferencias que llaman nuestra atención a
aspectos complementarios del concepto: Por ejemplo, la de Stephen Robbins: “Un proceso que se inicia cuando una
parte percibe que otra la ha afectado demanera negativa o que está a punto de afectar de manera negativa, alguno de
sus intereses”[2] y la de Lewis A. Coser para quien el conflicto social es una lucha por los valores y por el estatus, el
poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales.
Un conflicto será social cuando transciende lo individual y proceda de lapropia estructura de la sociedad.[3]
Antecedentes
Si bien la reflexión sobre "la guerra y la paz" ha sido una preocupación clásica del pensamiento humano, y desde
antiguo, pensadores vinculados a la problemática del conflicto militar (la guerra) y más recientemente a la
problemática de las revoluciones y el conflicto laboral (movimientos sociales), han estudiado con cierta profundidad
lasmanifestaciones del conflicto social, a partir de la década de 1950 comienzan a aparecer una serie muy específica
de estudios y teorías centrados en el conflicto social, como fenómeno genérico, más allá de sus manifestaciones
específicas.
Los primeros estudios
Puede atribuirse el inicio de esta corriente a la publicación en 1954 del libro "The functions of Social Conflict", del
norteamericano LewisCoser.[4] A partir de entonces pueden registrarse algunas de las principales obras y estudiosos
del la teoría del conflicto:
 1956: Max Gluckman, "Custom and conflict in Africa".  1959: Ralf Dahrendorf, "Class and class conflict in
industrial society".  1959: Theodore Caplow, "Further Development of a Theory of Coalitions in the Triad".  1960:
Thomas Schelling, "Strategy of Conflict". 1962: Kenneth Boulding, "Conflict and Defense: a general theory". 
1975: Randall Collins, "Conflict Sociology: towards an explanatory science".  1975: Louis Kriesberg, "Sociología
de los conflictos sociales".  1979: Walter Isard, "A definition of Peace Science, the queen of social sciences". 
1983: Julien Freund, "Sociologie du Conflit".
Paralelamente a la Teoría del Conflicto y en estrecharelación con ella, ha aparecido y desarrollado una rica "teoría
de los juegos" (Von Neuman y Morgenstern, 1944; John Forbes Nash, 1950; Bishop, 1964), que se ha aplicado
visualizando al conflicto como juego.
En la última década varios Premios Nóbel han sido concedidos a teóricos de la teoría del conflicto y de la teoría de
los juegos: 1994, John Nash; 2005, Thomas Schelling y Robert Aumann.
Laimplicación principal de la teoría del conflicto es el reconocimiento de la "funcionalidad" de este. Si bien con
anterioridad habían existido pensamientos de justificación moral del conflicto, tales como las de la Guerra santa
(cristianismo e Islam), la “guerra justa” ( Vitoria), el derecho a la rebelión (Locke), la lucha de clases (Marx), es
recién a partir de la teoría del conflicto que esteúltimo comienza a ser visto como una relación social con funciones
positivas para la sociedad humana, en tanto y en cuanto se puedan mantener bajo control sus potencialidades
destructivas y desintegradoras.
Teoría del conflicto 2
Antes de la aparición de la Teoría del Conflicto, el conflicto era visto básicamente como una patología social, o, en
todo caso, el síntoma de una patología...