FUNCIONES BASICAS DE LAS EMPRESAS

La teoría clásica de la administración se resalta por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia; Henry Fayol en 1916 expuso su teoríaen su famoso libro “Administration industrielle et générale”,  publicado en París. La exposición parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica yestructural de la organización.
Henry Fayol, destaca que toda empresa debe de cumplir con seis funciones básicas:
1.  Funciones técnicas. Se refiere a las funciones empresariales que están directamenteligadas a la producción de bienes y servicios de la empresa, como por ejemplo, las funciones productivas, las de manufactura, las de adaptación y operación, etc., siendo una función primordial ya quees la razón de ser de la organización.
2. Funciones comerciales. Están relacionadas con las actividades de compra, venta e intercambio de la empresa, es decir, debe saber tanto producir eficientementecomo comprar y vender bien, haciendo llegar los bienes y servicios producidos al consumidor.
3.  Funciones financieras. Esta función implica la búsqueda y el manejo del capital, donde eladministrador financiero prevé, planea, organiza, integra, dirige y controla la economía de la empresa, con el fin de sacar el mayor provecho de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.4.  Funciones de seguridad. Son las que ven por el bienestar de las personas que laboran en dicha organización, con relación a su protección, a los enseres con que cuenta y al inmueble mismo, porejemplo la seguridad de higiene, la industrial, privada, personal, etc.
5.  Funciones contables. Estas funciones se enfocan en todo lo que tiene que ver con costos, inventarios, registros, balances yestadísticas empresariales; la contabilidad cuenta con dos funciones básicas, la de llevar un control de los recursos que poseen las entidades comerciales, y el informar mediante los estados financieros...