Funciones de la dirección de recursos humanos

Funciones de la dirección de recursos humanos
* Proporcionar servicios de reclutamiento, selección, contratación y capacitación a todas las Dependencias de Gobierno del Estado.

*Administrar la Estructura Organizacional, sueldos y compensaciones.

* Negociar y administrar el Convenio Laboral con el SUSPE y asegurar su cumplimiento.

* Generar políticas y procedimientos deRecursos Humanos y vigilar su aplicación y cumplimiento.

* Promover y mantener relaciones laborales y sindicales sanas que propicien la paz laboral en el Gobierno del Estado.

* Supervisar eltrámite de altas, bajas y cambios a la Nómina Base y Honorarios así como el pago puntual de sueldos y prestaciones al Personal de Gobierno Central.

* Intervenir en los presupuestos que serefieran al sistema de administración personal, además de desarrollar, promover programas y sistemas para el otorgamiento de las prestaciones económicas para los Empleados.

* Proponer programas deprofesionalización de la función pública y establecimiento del servicio civil de carrera.

Funciones de la dirección de adquisiciones

* Programar y realizar los concursos por invitación ypúblicos de conformidad con los planes y programas de suministro de bienes y servicios

* suscribir de forma conjunta con la Dirección Jurídica los contratos relativos a la adquisición de bienes yservicios que requieran las Dependencias de la Administración Pública del Estado

* Realizar estudios e informes que contribuyan a la mejor selección de proveedores y productos.

* Proporcionarservicio de mantenimiento y reparación de vehículos asignados a las Dependencias de Gobierno, además de presidir el Comité para el Control de Operaciones.

* Difundir y asegurar la operación demanuales, políticas y procedimientos autorizados en materia de adquisiciones y servicios generales

* Negociar y formalizar los contratos programados de adquisiciones y el suministro de bienes...