funciones del departamento


Yissel Rodriguez Rosario----------------------------100046173

7.1 Concepto e Importancia de financiamiento del Plan de Marketing
Plan de marketing
Es un documento escrito en el cual se detallan las acciones necesarias para alcanzar un objetivo específico de mercadeo. Puede ser para un bien o servicio, una marca o una gama de producto. También puede hacerse para toda la actividad de unaempresa. Su periodicidad puede depender del tipo de plan a utilizar, pudiendo ser desde un mes, hasta 5 años (por lo general son a largo plazo).
• Describir y explicar la situación actual del producto
• Especificar los resultados esperados (objetivos)
• Identificar los recursos que se necesitarán (incluidos los financieros, tiempo y habilidades)

El Plan de Marketing es, un documento detrabajo donde se pueden definir los escenarios en que se va a desarrollar un negocio y los objetivos específicos.

Importancia del plan de marketing
Es de vital ayuda para directivos y en general cualquier persona que adelante algún tipo de gestión dentro de una organización, así como para los profesionales o estudiantes que esperamos profundizar en los conocimientos de este instrumento clave en elanálisis estratégico de la gestión empresarial.

Se utiliza para identificar oportunidades, definir cursos de acción y determinar los programas operativos.

El Plan de Marketing trata de recopilar la información histórica más relevante referente a los productos, los mercados, los competidores y los clientes. Analizamos la situación actual de la empresa en relación a los competidores y en losdistintos mercados
El plan de marketing:

• Es útil para el control de la gestión..
• Permite obtener y administrar eficientemente los recursos para la realización del plan.
• Nos informa correctamente de nuestro posicionamiento y de la competencia.
• El futuro deja de ser un interrogante de grandes dimensiones y grave riesgo.


Yissel Rodriguez Rosario----------------------------1000461737.2 Naturaleza y característica de la empresa
La empresa : Es una institución en la cual una persona o un grupo de personas utilizan una gran cantidadde recursos, desarrollando un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, con el fin de cumplir determinados objetivos.
Los elementos que componen la empresa son:
Factores Activos
FactoresPasivos
la Organización.

Factores Activos:
Personas físicas y/o jurídicas, otras entidades mercantiles, Cooperativa, fundaciones, etc. Constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital sea puramente dinerario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa. Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:_ Administradores.
_ Clientes.
_ Colaboradores
_ Fuentes financieras.
_ Accionistas.
_ Suministradores y proveedores.
_ Trabajadores.

Factores Pasivos:
Todos los que son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc.

Organización de una EmpresaCualquier empresa tiene organizados sus recursos de una determinada manera; el problema consiste en saber si esa organización es la más eficiente, es decir, la que nos lleva a alcanzar los objetivos propuestos con el mínimo coste posible, ya que una buena organización, adecuada a la empresa, es capaz de multiplicar varias veces la capacidad productiva

Eloisa Montaño De Jesús…………….CF-4674
7-3Fuentes de Financiamiento internas y externas
Las fuentes de financiamiento las podemos definir como los instrumentos internos y externos que utiliza una empresa para obtener dinero.
Las fuentes de financiamiento se dividen en dos:
* fuentes de financiamiento interna
Estas provienen principalmente de las aportaciones de capital que realizan los accionistas, ya bien pueden aportar al inicio...