Funciones Director Ejecutivo

Dirección Ejecutiva.
La representación legal del CIAD estará a cargo del Director Ejecutivo, que podrá ser libremente nombrado y removido por la Junta Directiva y ejercerá en asocio de la JuntaDirectiva, la dirección y administración del CIAD.
El Director Ejecutivo como representante legal dl CIAD, podrá válidamente ejercer derechos y contraer obligaciones a nombre de la entidad,suscribir contratos, convenios y demás compromisos necesarios para el cumplimiento de los fines del CIAD, dentro de los límites establecidos en los presentes estatutos. También deberá procurar la defensa delos intereses del CIAD por vía judicial o extrajudicial, para lo cual podrá demandar, conciliar, transigir, desistir y comparecer en procesos concursales.
El Director Ejecutivo será elegido(a) por la Junta Directiva, y se le suscribirá un contrato laboral a término indefinido por el Presidente de la Junta Directiva en representación del CIAD, sin perjuicio de la facultad de lamisma Junta de removerlo en cualquier momento, de conformidad con la evaluación del desempeño que la Junta efectúe sobre su gestión, evaluación que deberá realizarse por lo menos unavez al año.

Son funciones del director ejecutivo del CIAD:
1. Velar por el cumplimiento de los estatutos, reglamentos, determinaciones e instrucciones de la Junta Directiva,
2. Velar porquelas actividades del CIAD contribuyan al logro de los objetivos del Mismo.
3. Realizar los contratos que fuesen necesarios para el desarrollo del objeto del CIAD conforme lo dispuesto por estosEstatutos;
4. Representar al CIAD con facultades para transigir, desistir, delegar, sustituir;
5. Constituir apoderados judiciales para la defensa de los intereses del CIAD;
6.Presentar los informes que le solicite la Junta Directiva
7. Someter a la Junta los planes y programas del CIAD, incluyendo el presupuesto anual, el Plan Operativo Anual, el Programa Anual de Desembolsos y...