Funciones Gerenciales

22/Enero/2013
Funciones gerenciales
Una organización se necesita que exista para que un gerente pueda trabajar, toma en cuenta que una organización es una estructura o agrupación deliberada depersonas para el logro de algún propósito específico. Existen dos tipos:
-Tradicional: estable, inflexible, enfocada a empleos, empleos permanentes, orientada al mando, orientada hacia las reglas,trabajo en horarios específico, entre otras.
-Nueva: seria lo contrario a la tradicional.
Un gerente es el miembro de una organización que integra y coordina el trabajo de otros, también tienes que teneren cuenta que suelen tener otras responsabilidades de trabajo no relacionadas con la integración de trabajo de otros y se clasifican en 3.
El libro nos indica una pirámide mostrando el nivel de losgerentes hasta llegar a las personas que ellos mandan y no tiene un título de gerente.
Gerente de alto nivel: son llamados también supervisores siendo el nivel de administración más bajo.
Gerente denivel medio: todos los niveles de administración entre el nivel de supervisor y el nivel más alto de la organización.
Gerente de primera línea: gerente localizados en la cumbre de la organización, ocerca de ella, responsables de tomar las decisiones y establecer las políticas y estrategias que afectan a toda la organización.
Para poder entender que es lo que administran todos estos diferentesniveles de gerentes, la administración es el proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo eficiente y eficazmente con otras personas y por medio de ellas.
Tenemosdos palabras que surgen de la definición de administración las cuales son eficiencia (la relación entre insumos y productos, cuya meta es minimizar el costo por concepto de recursos) y eficacia (elhecho de alcanzar las metas).
Funciones que realiza un gerente
Un francés de nombre Henri Fayol planteo la idea de las 5 funciones que realizan los gerentes: planificar, organizar, mandan, coordinan...