funciones y perfiles

Encargado de compras y suministros

Funciones:
Perfil:
Responsable de la compra de todo producto que pueda requerirse en el hotel.
Reporta y sugiere el consumo de los productos.
Gestiona a lasdiferentes sucursales o abastecimientos los productos que se requieran.
Edad entre 20 -35 años
Escolaridad mínima de preparatoria
Conocimiento y manejo de números
Sexo indistinto
ÁgilCapitanes de meseros

Funciones:
Perfil:
Apoya al gerente en la coordinación y dirección de la operación del restaurante o centro de consumo.
Se asegura de la completa satisfacción de las necesidadesde los clientes o huéspedes.
Posee liderazgo efectivo del personal a su cargo
Conocimiento del idioma ingles
Experiencia comprobable en el puesto (2 años)
Manejo de disciplina
Preparatoriaterminada
Habilidad para organizar
Sexo masculino
Edad entre 21 – 35 años
Buena presentación
Gerentes de turno

Funciones:
Perfil:
Se asegura de que el hotel funcione eficientemente cuando elgerente general no se encuentra.
Posee capacidad de tomar decisiones de suma importancia en el hotel.
Licenciatura terminada
Conocimientos financieros
manejo de computadora
sexo indistinto
Edadentre 25 – 40 años
Experiencia previa en el puesto comprobable (2 años)
Vendedor de excursiones y servicios especiales

Funciones:
Perfil:
Es el encargado de ofrecer los diferentes paquetes deturismo por la zona del hotel o en lugares cercanos a ella, a los huéspedes del hotel.
Dar a conocer todas las áreas importantes y turísticas del hotel
Edad entre 24- 35 años
Preparatoria terminadaConocimiento del idioma ingles
Sexo indistinto
Entusiasmo
Habilidad para organizar
Buena presentación

Encargado de lavandería

Funciones:
Perfil:
Encargado de supervisar, coordinar ycontrolar que los procesos de lavado se realicen conforme al manejo adecuado del equipo de lavado.
Supervisa que los recursos disponibles sean empleados en base a las necesidades requeridas.
Edad entre...