Fundamento Administrativo

TAREA # 1
¿Quienes son los gerentes? Conceptos y Clasificación
Son aquellas personas que en una determinada empresa tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y darórdenes, de alcanzar los objetivos o metas de la organización haciendo uso eficiente de los recursos con los que cuenta.
Clasificación
¿Qué es la administración?
Es el proceso de tomar decisionessobre los objetivos y la utilización de los recursos, representa la coordinación y supervisión de actividades de otros de tal forma que se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.
¿Cómo interviene elconcepto de eficiencia y eficacia en la administración?
La eficiencia interviene en la administración utilizando los mismos o menos recursos para producir más en menos tiempo, y la eficacia escuando logramos los objetivos propuestos por la empresa.
¿Qué hacen los gerentes? Roles gerenciales y funciones; analice los cambios que están afectando el trabajo de los gerentes.
Los gerentes tomandecisiones, define acciones, delegan, razonan, dan confianza, conocen a los empleados.
Roles Gerenciales
Roles Interpersonales.- es aquel que debe orientar a la persona a alcanzar el objetivo.
RolesInformativos.- es aquel que transmite la información, es el portavoz aquel que comunica las decisiones que se han tomado dentro de la organización.
Roles Decisorios.- es aquel que toma decisiones,estas decisiones pueden llegar a formar acuerdos.
CAMBIOS EFECTOS DEL CAMBIO
Cambios Tecnológicos Desplazamiento de los límites de la organización.
Centros de trabajos virtuales.
Personal másflexible.
Horarios flexibles.
Empleados facultados.
Más amenazas a la seguridad Administración de riesgos
Equilibrio entre trabajo y vida privada
Trabajo Reestructurado
Preocupaciones de GlobalizaciónAyuda a los empleados
Mayor énfasis en la ética de la organización y la administración Redefinición de los valores
Cultivo renovado de la confianza
Mayor responsabilidad
Aumento de la...