fundamentos administracion

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION



















OLGA CECILIA MALAVER ECHEVERRIA


























UNIVERSIDA SANTO TOMAS ABIERTA Y A DISTANCIA
TUNJA
2013-2
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION



















OLGA CECILIA MALAVER ECHEVERRIA
CODIGO: 77392

























UNIVERSIDASANTO TOMAS ABIERTA Y A DISTANCIA
TUNJA
2013-2
INTRODUCCIÓN


Este trabajo se realiza con el fin de conocer la importancia de la administración en sus diferentes campos, partiendo del estudio de la evolución de esta, de su aplicación en los campos laboral y personal y de sus principios generales.












































OBJETIVOSOBJETIVO GENERAL

Conocer los fundamentos de la administración teniendo en cuenta evolución, definición, importancia, características y principios generales.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer la importancia de la administración.

Establecer los principios generales de la administración al igual que sus características y relacionarlos con la vida cotidiana de las empresas.Saber aplicar la administración y sus principios para un buen desempeño, no solo en la vida laboral si no también en la vida cotidiana

Identificar cada una de las funciones administrativas y reconocer la importancia que tiene para las organizaciones cada una de ellas.




























ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

Lea detenidamente cada una de lasactividades o pregunta; su desarrollo debe ser coherente, argumentativo y objetivo.

Por favor no hacer copia literal o parafrasear textos, página de la Internet y otros. Las citas y consulta deben ser referenciadas en el texto con cita. Recuerde que si las respuestas contienen copias literales o parafraseadas el punto se anula.

La presente evaluación busca que el estudiante analice en forma integraluna empresa y aplique los conocimientos y herramientas estudiadas en la asignatura de Fundamentos de Administración.

Para lograr el objetivo planteado, de acuerdo con su experiencia y conocimiento seleccione, como objeto de estudio, una organización productora de bienes o servicios de su entorno regional o local, a la cual le permitan visitar, con el fin de obtener la información requeridapara el desarrollo de las actividades propuestas.

Con relación a la organización seleccionada, identifique los siguientes aspectos: Nombre de la empresa (Razón social), Objeto Social, Tamaño de la empresa. Sector económico, ubicación geográfica, misión, visión y objetivos. De la misma, investigue y describa:

RTA: Nombre de la empresa: CENTRO DE VIDA CASA BIENESTAR DEL ANCIANO MOTAVITA.Objetivo Social: EL CENTRO DE VIDA CASA BIENESTAR DEL ANCIANO Es una institución pública descentralizada del orden municipal, creada mediante el acuerdo Nº 020 del 10 de octubre 1999, emanado del honorable Concejo Municipal de Motavita Boyacá; con patrimonio propio, autonomía administrativa, de utilidad común, sin ánimo de lucro, con carácter eminentemente social y de servicio para los ancianospreferencialmente de la población y región, Su objeto social es: La protección Integral a los adultos mayores de 60 años del Municipio, carentes de recursos económicos y que se encuentren en estado de indigencia y abandono para atender a sus necesidades, mediante el desarrollo de actividades que le garanticen un óptimo nivel de Bienestar personal (alojamiento, nutrición, recreación, asistenciaespiritual y asistencia médica.), y adicional ofrecer los mismos servicios en calidad de pensionado a personas del Municipio y otras regiones.
Vigilado, controlado por el Instituto seccional de Salud de Boyacá y por lo tanto obligado a cumplir con las normas que sobre este aspecto dicte el Gobierno Nacional.


Tamaño de la Empresa: Por el número de sus trabajadores y sus activos se considera...