Fundamentos de la administracion
Páginas: 5 (1013 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2011
LA ESTADÍSTICA
La estadística es una de las herramientas más ampliamente utilizadas en la investigación científica. Se emplea en Instituciones gubernamentales y educativas, en los negocios y en la industria, permitiendo obtener conclusiones útiles a partir de un conjunto de datos numéricos.
Sin embargo, el término “estadística” tiene distintos significados para diferentes personas. Paraalgunos no es más que información numérica, para otros es un método para obtener, presentar y describir grandes cantidades de datos, y para otros es un método para tomar decisiones en situaciones de incertidumbre.
La estadística se divide en dos áreas: Estadística descriptiva, la cual incluye la obtención, presentación y descripción de datos numéricos, y la estadística inferencial, que se ocupade las técnicas para tomar decisiones con base en el análisis de los datos obtenidos.
En lenguaje común, la palabra estadística se emplea para denotar un conjunto de calificaciones o de números. Por ejemplo, el cronista deportivo puede decir “estas son las estadísticas para la primera parte”. Una persona cualquiera puede preguntar “¿has visto las estadísticas acerca de los accidentesautomovilísticos durante el fin de semana?” El término “estadística” empleado de esta forma significa solo un poco más que datos numéricos.
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA:
El objetivo del manejo de datos es describir las características importantes de la información obtenida, generalmente se le denomina estadística descriptiva. En otras palabras, la estadística descriptiva se refiere a aquella parte delestudio que incluye la obtención, organización, presentación y descripción de información numérica.
Ejemplo: un gerente de personal desea conocer las aptitudes de cinco oficinistas que trabajan en la compañía. Se aplica una prueba de aptitudes a los cinco empleados y las calificaciones son: 82, 85, 95, 92 y 91. La medida estadística que emplea el gerente de personal es la aptitud promedio omedia aritmética, la cual es la suma de los valores obtenidos dividida entre el número de observaciones. Entonces, la calificación promedio es:
(82+85+95+92+91)/5 = 445/5 = 89
(El cálculo de la media aritmética, simple como es, es una parte importante de la estadística descriptiva.) El resultado se limita a los datos obtenidos en este caso particular y no implica ninguna inferencia ogeneralización acerca de las aptitudes de otros oficinistas.
Este método es de naturaleza descriptiva, debido a que el promedio condensa y describe la información obtenida. Además, los datos pueden representarse en numerosas formas visuales. Una de ellas utilizada con mayor frecuencia es la gráfica de barras.
ESTADÍSTICA INFERENCIAL:
Si el interés del gerente del personal va más allá de lainformación obtenida, necesitará de otras técnicas distintas a los métodos descriptivos. Por ejemplo, podría desear conocer la aptitud promedio de todos los empleados pero carece del tiempo o de los recursos para aplicar una prueba a todos ellos. Podría utilizar la calificación promedio de los cinco empleados como base para realizar una inferencia, deducción o estimación acerca de la aptitud promedio detodos los oficinistas. Con este fin, necesitará conocer otra rama, de la estadística conocida como estadística inferencial o inferencia estadística. Brevemente,
“Estadística inferencial: la inferencia estadística es una técnica mediante la cual se obtienen generalizaciones o se toman decisiones en base a una información parcial o incompleta obtenida mediante técnicas descriptivas.”
Acontinuación se presentan casos típicos que se resuelven mediante estadística inferencial. Cada pregunta involucra una decisión o elección entre acciones alternativas en base a información numérica.
a).- Considérese el problema de decidir si aceptar o rechazar un embarque de artículos comprados. Se inspecciona una parte del embarque para determinar si debería aceptarse. Si se inspeccionan 20...
La estadística es una de las herramientas más ampliamente utilizadas en la investigación científica. Se emplea en Instituciones gubernamentales y educativas, en los negocios y en la industria, permitiendo obtener conclusiones útiles a partir de un conjunto de datos numéricos.
Sin embargo, el término “estadística” tiene distintos significados para diferentes personas. Paraalgunos no es más que información numérica, para otros es un método para obtener, presentar y describir grandes cantidades de datos, y para otros es un método para tomar decisiones en situaciones de incertidumbre.
La estadística se divide en dos áreas: Estadística descriptiva, la cual incluye la obtención, presentación y descripción de datos numéricos, y la estadística inferencial, que se ocupade las técnicas para tomar decisiones con base en el análisis de los datos obtenidos.
En lenguaje común, la palabra estadística se emplea para denotar un conjunto de calificaciones o de números. Por ejemplo, el cronista deportivo puede decir “estas son las estadísticas para la primera parte”. Una persona cualquiera puede preguntar “¿has visto las estadísticas acerca de los accidentesautomovilísticos durante el fin de semana?” El término “estadística” empleado de esta forma significa solo un poco más que datos numéricos.
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA:
El objetivo del manejo de datos es describir las características importantes de la información obtenida, generalmente se le denomina estadística descriptiva. En otras palabras, la estadística descriptiva se refiere a aquella parte delestudio que incluye la obtención, organización, presentación y descripción de información numérica.
Ejemplo: un gerente de personal desea conocer las aptitudes de cinco oficinistas que trabajan en la compañía. Se aplica una prueba de aptitudes a los cinco empleados y las calificaciones son: 82, 85, 95, 92 y 91. La medida estadística que emplea el gerente de personal es la aptitud promedio omedia aritmética, la cual es la suma de los valores obtenidos dividida entre el número de observaciones. Entonces, la calificación promedio es:
(82+85+95+92+91)/5 = 445/5 = 89
(El cálculo de la media aritmética, simple como es, es una parte importante de la estadística descriptiva.) El resultado se limita a los datos obtenidos en este caso particular y no implica ninguna inferencia ogeneralización acerca de las aptitudes de otros oficinistas.
Este método es de naturaleza descriptiva, debido a que el promedio condensa y describe la información obtenida. Además, los datos pueden representarse en numerosas formas visuales. Una de ellas utilizada con mayor frecuencia es la gráfica de barras.
ESTADÍSTICA INFERENCIAL:
Si el interés del gerente del personal va más allá de lainformación obtenida, necesitará de otras técnicas distintas a los métodos descriptivos. Por ejemplo, podría desear conocer la aptitud promedio de todos los empleados pero carece del tiempo o de los recursos para aplicar una prueba a todos ellos. Podría utilizar la calificación promedio de los cinco empleados como base para realizar una inferencia, deducción o estimación acerca de la aptitud promedio detodos los oficinistas. Con este fin, necesitará conocer otra rama, de la estadística conocida como estadística inferencial o inferencia estadística. Brevemente,
“Estadística inferencial: la inferencia estadística es una técnica mediante la cual se obtienen generalizaciones o se toman decisiones en base a una información parcial o incompleta obtenida mediante técnicas descriptivas.”
Acontinuación se presentan casos típicos que se resuelven mediante estadística inferencial. Cada pregunta involucra una decisión o elección entre acciones alternativas en base a información numérica.
a).- Considérese el problema de decidir si aceptar o rechazar un embarque de artículos comprados. Se inspecciona una parte del embarque para determinar si debería aceptarse. Si se inspeccionan 20...
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