Fundamentos Del Comportamiento Individual

Preguntas de Repaso
Capítulo 2. Fundamentos del comportamiento individual
¿Cuáles son los dos tipos de aptitud?
Las aptitudes generales de un individuo, en esencia, están constituidas por dosconjuntos de factores: intelectuales y físicos.
Las aptitudes intelectuales son las que se necesitan para desarrollar actividades mentales, como pensar, razonar y resolver problemas. Las sietedimensiones que se citan con más frecuencia como constituyentes de la inteligencia, son: habilidad numérica, comprensión verbal, velocidad de percepción, razonamiento inductivo, razonamiento deductivo,visualización espacial y memoria.
Las aptitudes físicas específicas tienen importancia para ejecutar con éxito los trabajos. Se han identificado nueve aptitudes básicas relacionas con la ejecución de tareasfísicas: resistencias dinámica, del tronco, estática y explosiva, flexibilidad de estiramientos y dinámica, coordinación corporal, equilibrio y resistencia.
¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo esrelevante para el CO?
Los trabajos difieren en las demandas que plantean sus ocupantes para que utilicen sus aptitudes intelectuales. Cuanto más complejo sea un trabajo en términos de demanda deprocesamientos de información, más aptitudes de inteligencia general y verbal serán necesarias para desarrollarlo con éxito.
Es interesante que si bien la inteligencia es de gran ayuda para realizar untrabajo, no hace que la gente se sienta más feliz o esté más satisfecha con el que tiene. La correlación entre la inteligencia y la satisfacción en el trabajo es casi igual a cero.
Los individuosinteligentes se desempeñan mejor y tienden a tener puestos más interesantes, pero también son más críticos para evaluar sus condiciones de trabajo. Así, las personas inteligentes lo hacen mejor perotambién esperan más.
¿Cuáles son las características biográficas clave y por qué son relevantes para el CO?
Las características biográficas, son esos factores que se definen con facilidad y de los que...