FUNDAMENTOS DEL SABER ADMINISTRATIVO

1Reseña
FUNDAMENTOS DEL SABER ADMINISTRATIVO













Cristian Herrera Martínez
Agosto 31 de 2015.

Corporación Universitaria Minuto de Dios
Facultad de Ciencias Humanas y Sociales
TrabajoSocial
Administración

“FUNDAMENTOS DEL SABER ADMINISTRATIVO”
Paola Podestá Correa
Profesora de la Universidad EAFIT, Colombia
Magíster en Ciencias de la Administración

Juan Carlos Jurado JuradoProfesor de la Universidad EAFIT, Colombia
Magíster en Historia

Desde un lenguaje formal el texto nos adentra en un hilo narrativo, de narrador omnisciente, en el que se puede leer como poco a poco se lefue dando forma a lo que hoy llamamos saber administrativo.
A la hora de hablar de Administración se deben encarar demasiadas conceptualizaciones que se han ido pensando y aplicando a lo largo dela historia, y efectivamente, hay que estar preparado para abordar dicho tema. En ese sentido el texto nos ofrece una muy buena aproximación a la forma en la que las dinámicas sociales latentes endeterminados contextos históricos, fueron creando la necesidad de diseñar una disciplina capaz de ordenar, organizar, mantener al día y a flote por decirlo de cierta manera, las distintas formas decorporaciones, organizaciones, empresas y hasta las mismas instituciones del estado y de la religión.
En un principio nos sumergen en lo que será una diferenciación entre lo que es la prácticaadministrativa y el saber administrativo, entendiendo el primero de estos como el conjunto de acciones encaminadas a encontrar una manera de dar un orden a las prioridades y mantener paradigmáticas bitácorashereditarias, sobre cómo se podía hacer una determinada practica a menor brevedad de tiempo y con los primeros bosquejos de una gestión de recursos, y al saber administrativo como un método que une avarias a disciplinas para dar sentido lógico a los procesos enfocados no a dominar propiamente el tiempo o a las personas sino a repartir tareas, gestionar recursos, investigar nuevas formas de hacer,...