Fundamentos filosoficos y epistemologicos de la investigacion

El éxito de una investigación científica depende de múltiples factores como la adecuada selección del área problémica, la determinación del objeto de estudio, la correcta formulación del problema,los objetivos y las hipótesis, la determinación de los métodos más correctos de verificación, la fuente documental y bibliográfica, etc, pero, ante todo, depende del adecuado liderazgo del guíacientífico del grupo, de las correctas técnicas de dirección de este grupo, del estilo de trabajo que logre implantarse, de los mecanismos correctos de orientación, control y evaluación de las tareas, de laselección oportuna y precisa de los miembros del equipo de investigación en los que se conjuguen la estimulación, los intereses, motivaciones, etc., de los participantes en el proyecto
en ejecución.Sin una dirección unificada con participación a la vez democrática de sus miembros, con estructuras jerarquizadas de mando, reconocimiento del prestigio
científico de cada líder de grupo, osubgrupo se dificulta la obtención de logros científicos.
El líder científico no solo debe conocer muy bien su área de conocimiento, su disciplina especifica y los avances de la ciencia en su terrenode trabajo, tiene
también que conocer los métodos científicos de dirección de colectivos humanos, porque en definitiva él no va a trabajar solamente con equipos e instrumentos, va a trabajarfundamentalmente con seres humanos y para dirigirlos hace falta conocer los profundos y oscuros mecanismos de la psiquis del hombre, las leyes
que rigen la conformación de los grupos humanos, y lasventajas que ofrece el conocimiento científico de las técnicas de dirección de grupos humanos, especialmente, los concebidos para la investigación.
Un líder científico será mejor valorado y estimado tantopor sus colegas de trabajo como por los demás cuando reconozca en cada acto y en cada resultado de sus investigaciones que estos logros no son un producto exclusivamente individual de su creación...