Fundamentos psicométricos en la evaluación psicológica

La psicometría es el conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en la medición de variables psicológicas; estudia las propiedades métricas exigibles en las mediciones psicológicas y establecelas bases para que dichas mediciones se realicen en forma adecuada.
El objetivo de la psicometría es proporcionar modelos para transformar los hechos en datos con la finalidad de asignarles valoresnuméricos a los sujetos, sobre la base de sus respuestas y poder interpretar esos números en función de la teoría sobre la que la prueba descansa.
Para Muñiz (2003), el nacimiento de la Teoría de losTests se origina con los trabajos de Spearman en 1904 acerca de su teoría de los dos factores de la inteligencia y en 1907 cuando acuña conjuntamente con Krueger el término Coeficiente deConfiabilidad, estableciendo los fundamentos de la Teoría de los Tests.
El objetivo central que Spearman perseguía era encontrar un modelo estadístico que explicase adecuadamente las puntuaciones obtenidas enlos tests y permitiera la estimación de los errores de medida implícitos en todo proceso de medición. También en 1904 Thorndike publica el libro “Introducción a la Teoría de la medición mental y lamedición social” .
En 1931 Thurstone publica su libro “Confiabilidad y Validez de los Tests” (The Realibility and Valididy of Tests)
En 1936 se funda la Sociedad Psicométrica Americana presidiéndolael mismo Thurstone y fundando también la revista que publicará a partir de esa fecha todo lo relacionado con la psicometría: Psychometrika; también en ese año Guilford publica su libro “MétodosPsicométricos” (Psychometric Methods).
En 1946 Stevens publica su famoso trabajo sobre las Escalas de Medición (nominal, ordinal, de intervalo y razón), sus propiedades y relaciones, así como susimplicaciones en el uso de las distintas técnicas estadísticas.
En 1947 Thurstone publica su libro “Análisis Factorial Múltiple”, en donde desarrolla esta técnica estadística que es utilizada ampliamente en...