Funky Business

ESCUELA PANAMERICANA DE HOTELERIA GASTRONOMÍA Y TURISMO

MERCADOTECNIA DE SERVICIOS
A

30 MAYO 2012

“FUNKY BUSINESS “



INTRODUCCIÓN
Este es un libro único lleno de ideas, argumentos muy bien fundamentados, críticas hacia los mercados, las empresas, los monopolios; de tal manera que de alguna manera abren los ojos del lector por la manera en que esta estructurado el libro, conejemplos y citas de autores, así como de algunas frases de personas que han triunfado en las empresas y que son reconocidas en todo el mundo como Bill Gates.
Objetivos
El objetivo que tiene el libro “Funky Business”, es que el lector comprenda lo que es “funky”, el “negocio funky”, dar a conocer al lector sobre el capitalismo que aun existe y las ideas que surgieron de el , así como la nuevaeconomía y la no tan nueva: recalca la manera en que los mercados van evolucionando; nos despierta el interés de ser extrovertidos, conocer un poco mas sobre las empresas la manera en que están evolucionando y que evolucionaran mas, nos alienta a explotar todo nuestro potencial ,nuestras ideas, ser diferentes a los demás, tener algo que los demás no ser diferentes.
Ser “funkies”
Este libro esta llenode ideas, nos alienta a ser diferentes ser “funkies”, marcar la diferencia. Como cada vez más existe más competencia en los mercados, la manera en que las empresas se comportan ante esto y viendo esto ya no solo contratan personas capaces si no con gran conocimiento, ser auténticos.
Hoy en día el conocimiento es poder, así mismo esto lo han aprovechado los capitalistas que explotan a susobreros. Así mismo como la evolución de los clientes que ya no se conforman con cualquier producto si no ya es mas difícil complacer sus necesidades y satisfacerlos completamente los “clientes” se han vuelto más exigentes y difíciles de complacer.
Divisiones del Tema
1. TIEMPOS FUNKY
2. LAS FUERZAS DEL FUNK
3. LA ALDEA FUNKY
4. FUNKY S.A.
5. TU FUNKY
6. SENTIRSE FUNKYDESARROLLO
Profundizando mas el tema “Funky Business” nos sumerge en el mundo de los mercados, como han ido cambiando a lo largo de los años, como es que personas han llegado a ser reconocidas en todo el mundo y que dejaron huella en el mundo de las empresas, al arriesgarse en un mercado que en su tiempo no era muy viable invertir. Así mismo ejemplos con países que surgieron por ser innovadores y quehoy en día es muy difícil permanecer como una empresa única ante tantos países tan competitivos.
Todo esto es gracias a la combinación de tecnología, los valores y las instituciones que invierten su capital para poder impulsar sus empresas, e incluso de las personas a cargo que son el cerebro de las empresas, las personas. Cave mencionar que hoy en día las empresas no buscan empleados con grandesconocimientos sino empleados que se destaquen de los demás, algo que los haga diferentes. En nuestros días el mundo es regido por los mercados y el hombre.
Sin olvidar que aun siguen siendo capitalistas, siguen explotando a los obreros, quieren gastar menos en los cerebros de su compañía y contratar menos que contratar muchos y hacerlo en el menor tiempo esto lo hacen para separar lo eficiente delo ineficiente. Ya que esto impide que mas gente tenga la oportunidad de desarrollar sus talentos, pero no es el tiempo de esperar a que eso pase lo mismo ocurre con las empresas si no hacen innovaciones y se reinventan estas se quedaran atrás y en el olvido de los consumidores y serán obligadas a cerrar.
Lo que nos lleva a creer y afirmar que “cuanto mas nos diferenciemos, mejor nos irá”.Gracias a la tecnología es muy fácil dar a conocer tu producto utilizando medios como, la publicidad el internet, comerciales que puedan influir a los consumidores para comprar tu producto, cierto es que cuanto mas conocido o usado sea un producto mas personas desearan utilizarlo pero la ultima palabra la tiene el cliente.
Ya que ahora los mercados son más virtuales e internacionales es mas fácil...