Funky bussines

[pic]

Reporte:

Funky Business

Empresa y su Entorno

Santiago Marin

Elvira Anzola

5 noviembre de 2009

Introducción

Funky Business es un libro que se enfoca a las empresas y sus alrededores, habla sobre el mercado y la economía global y en como las empresas son éxitos que necesitan para llegar a ello, como se comportan los mercados del mundo como funciona todo en ese entorno.Este libro nos enseña como esta conformada una empresa: Directores, gerentes, con un mismo objetivo para así llegar a la eficiencia máxima, también lo que necesita para ganar el mercado y así por lo mismo ser exitoso y líder del mercado.

Toca temas como los de economía como se mueve y que necesidades requiere, otro tema que comenta este libro es de cómo funciona la relación entregobierno-sociedad- empresas.

El hombre no tiene un límite; nuestro mundo cada vez necesita gente mas capacitada para poder sacar adelante empresas y negocios, nos exige cada vez más y mas inclusive esto se ve en la tecnología que cada ves va aumentando mas rápido y son mas eficientes e innovadores los productos de ahora.

Para lo mismo necesitamos ideas innovadoras, nuevas que el mercado no conozca yasí no tener competidores y gustas al cliente con el fin de llegar a la eficiencia máxima. El conocimiento es la fuerza mueve economías, la producción el crecimiento.

El mercado ahorita esta muy competitivo por la tecnología que nos ayuda a saber todo de nuestros competidores y puede ser bueno o malo depende del caso esta tecnología la podríamos aprovechar para sacar una idea única.

Para elFunky Business, organizar es el arte de buscar personas normales que logren cosas extraordinarias. Es un reto de constante creatividad, para innovar. Las empresas también necesitan estar en una cambio constante, una renovación. Para un Funky Business, el liderazgo y la gestión son muy importantes para lograr una ventaja competitiva, ya que nos enfrentamos a un constante cambio, la forma en quetratamos, atraemos y conservamos a nuestros clientes, empleados, asociados y proveedores es la clave para ser diferentes a los demás.

No es importante que el jefe, gerente o líder sepa más que los demás, si no se trata de que todos tengan el mayor conocimiento posible dentro de una empresa, que cada vez sean más ágiles y más hábiles. La gente debe tener una pasión por el conocimiento paraalcanzar la ventaja competitiva.

Fuerzas del Funky Business:

1. Tecnología: Es lo más importante y el “hobbie” de la sociedad, esta nos ayuda a regular los negocios, la principal función de la tecnología es la transferencia de la información; esta es la clave de los negocios y de la economía ya que cada ves crece mas el numero de personas que tienen acceso a ella. La información de una empresaes el cerebro de la organización. Otros usos son crear nuevos productos incluso mejorarlos.
2. Instituciones: Juegan un papel muy importante en la sociedad, ya que le imponen parámetros a ésta, pero al mismo tiempo son muy pequeñas para resolver grandes problemas de la sociedad.
3. Valores: Estos condicionan nuestros actos y pensamientos nos ayudan en el trabajo, en lo personal y en lofamiliar. En diferentes partes del mundo se consideran de diferente forma, para mi es lo mas importante en una empresa, una empresa sin valores no es ética, no ayuda a la sociedad.

El problema de la sociedad hoy en día es que ha ido perdiendo los valores gracias a las ideas y vidas bonitas que pintan tanto los medios de comunicación como las empresas de gran valor. Estas ultimas harían lo que fuerapor convencer a la ama de casa que su productos es mejor que el de la competencia. Esto hace que la sociedad empiece a pensar menos en el bien común y mas el bien propio. También la sociedad ha caído en un nivel de incertidumbre en donde nadie sabe que es lo que quiere y lo que es bueno para el.

Las tres fuerzas han creado un mundo internacional basado en el conocimiento, que hace que la...