gabriela

Páginas: 4 (925 palabras) Publicado: 24 de enero de 2014

Nombre: Rómulo Adrián Villafranca Perales
Matrícula: 2730379
Nombre del curso:
Fundamentos de la Administración
Nombre del profesor:
Rosa Martha Valdés Cavazos
Módulo:
1
Actividad:Planteamiento del Proyecto
Fecha: 22 de enero de 2014
Bibliografía:
Koontz, Harold & Heinz Weihrich. (2003). Administración una perspectiva global. (12 ª ed.). México: McGraw - Hill Interamericana deMéxico, S.A.

Robbins,S. P. (2009). Administración (12 ª ed.). Mexico: Pearson Educación.

CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS.


Tema:Seguimiento de las funciones del personal del Zoológico y Parque Recreativo Tamatán.

Introducción:
El papel que juega la administración dentro de cualquier organización, sin importar el tipo deindustria es de suma importancia, por lo tanto el Zoológico y Parque Recreativo Tamatán no queda exento de ella, dirigida a un objetivo especifico para alcanzar el éxito.
En el presente proyecto se pretendedar solución a un problema de seguimiento en la metodología de las funciones específicas del personal del Zoológico y Parque Recreativo Tamatán.

Planteamiento:
Organismo dependiente del Gobiernodel Estado de Tamaulipas, el Zoológico y Parque Recreativo Tamatán a 68 años de funcionamiento es un gran espacio para la integración familiar, el esparcimiento, la educación, la investigación, y elfortalecimiento de una cultura a favor de la conservación de nuestro medio ambiente.
Es un lugar de gran tradición en el Estado de Tamaulipas, donde los visitantes se internan en un recorrido através de escenarios múltiples donde actualmente en sus instalaciones alberga más de 1,000 ejemplares de fauna.




















Tanto la dirección administrativa como la direcciónoperativa manejan sus propios procesos de acuerdo a los objetivos establecidos de cada departamento y las funciones especificas de cada integrante o empleado de las mismas para la correcta...
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