gastos deducibles

GASTOS DEDUCIBLES
LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA
Artículo 37° de la LIR
A fin de establecer la renta neta de tercera categoría se deducirá de la renta bruta
los gastos necesarios para producir y mantener su fuente, asícomo los vinculados con la generación de ganancias de capital, en tanto la deducción no este expresamente prohibida por esta ley .
a) Los intereses de deudas y los gastosoriginadas por la constitución, renovación o cancelación de las mismas siempre que hayan sido contraídas para adquirir bienes o servicios vinculados con la obtención o producción de rentas gravadas en el país o mantener su fuente productora, con las limitaciones previstas en este mismo inciso.
3.- Las deudas que hayan sido objeto de renovación o prórroga expresa.
j) Las asignaciones destinadas aconstituir provisiones para beneficios sociales, establecidas con arreglo a loas normas legales pertinentes.
k)   Las pensiones de jubilación y montepío que paguen las empresas a sus servidores o a sus deudos y en la parte que no estén cubiertas por seguro alguno. En caso de bancos, compañías de seguros y empresas de servicios públicos, podrán constituir provisiones de jubilación para el pago depensiones que establece la ley, siempre que lo ordene la entidad oficial encargada de su supervigilancia. 
L) Los aguinaldos, bonificaciones, gratificaciones y retribuciones que se acuerden al personal, incluyendo todos los pagos que por cualquier concepto se hagan a favor de los servidores en virtud del vínculo laboral existente y con motivo del cese. Estas retribuciones podrán deducirse en elejercicio comercial a que correspondan cuando hayan sido pagadas dentro del plazo establecido por el Reglamento.
ll)   Los gastos y contribuciones destinados a prestar al personal servicios de salud, recreativos, culturales y educativos, así como los gastos de enfermedad de cualquier servidor.

Las sumas destinadas a la capacitación de personal podrán ser deducidas como gasto hasta por un monto máximoequivalente al 5% del total de los gastos deducidos en el ejercicio.
Adicionalmente, serán deducibles los gastos que efectúe el empleador por las primas de seguro de salud del cónyuge e hijos del trabajador, siempre que estos últimos sean menores de 18 años.
También están comprendidos los hijos del trabajador mayores de 18 años que se encuentren incapacitados.
Los gastos recreativos a que serefiere el presente inciso serán deducibles en la parte que no exceda del 0,5% de los ingresos netos del ejercicio, con un límite de cuarenta (40) Unidades Impositivas Tributarias.
m)  Las remuneraciones que por el ejercicio de sus funciones correspondan a los directores de sociedades anónimas, en la parte que en conjunto no exceda del seis por ciento (6%) de la utilidad comercial del ejercicioantes del Impuesto a la Renta. 
El importe abonado en exceso a la deducción que autoriza este inciso, constituirá renta gravada para el director que lo perciba. 
n)   Las remuneraciones que por todo concepto correspondan al titular de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, accionistas, participacionistas y en general a los socios o asociados de personas jurídicas, en tanto se pruebeque trabajan en el negocio y que la remuneración no excede el valor del mercado.
Este último requisito será de aplicación cuando se trate del titular de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada; así como cuando los accionistas, participacionistas y, en general,  socios o asociados de personas jurídicas califiquen como parte vinculada con el empleador, en razón a su participación en elcontrol, la administración o el capital de la empresa. El reglamento establecerá los supuestos en los cuales se configura dicha vinculación. 
En el caso que dichas remuneraciones excedan el valor de mercado, la diferencia será considerada dividendo a cargo de dicho titular, accionista, participacionista, socio o asociado. 


ñ)   Las remuneraciones del cónyuge, concubino o parientes hasta el...