Gastos pagados por anticipado
Páginas: 4 (791 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2011
¿QUE ALTERNATIVA TIENE EL SEÑOR ORTIZ?
Debido a que es una comunidad pequeña e aislada y que es difícil encontrar enfermeras graduadas y capacitadas, no tiene alternativa que aceptar y motivarlospara que permanezcan con el. Poniendo reglas y normas que les permitan tener una buena relación, y con el caso de Marina de campos, tiene que pensar y analizar la situación ya que ella es una piezaclave en el trabajo pero hay que recordar que nadie es indispensable.
EN EL PASADO EL SEÑOR ORTIZ FUE MUY FLEXIBLE RESPECTO A LAS FALTAS Y RETARDOS DE LOS TRABAJADORES. DA A CADA TRABAJADOR VACACIONESPAGADAS DURANTE QUINCE DIAS DEL AÑO Y UNA SEMANA PAGADA POR ENFERNMEDAD ¿QUE NORMAS Y REGL.AMENTOS SE NECESITAN PARA SOLUCIONAR LAS FALTAS Y RETARDOS EN LA CASA DE REPOSO?
La principal seria ladisciplina y la conciencia de parte de los empleados, el señor Ortiz es un buen jefe, que cualquier empleado quisiera tener, si tienen un jefe flexible y que les da oportunidades se debería de esperar quelos empleados rindan de una mejor manera y no causen ningún tipo de problemas. Se deben implementar normas de disciplina y sumamente estrictos, que su incumplimiento sea sancionado.
¿DE QUE MANERA(SI ES QUE LA HAY) PUEDE FUNCIONAR EL PROCESO DE MOTIVACION POSITIVA EN ESTE CASO?
Funcionaria de una manera muy efectiva a todos nos gusta que se nos motive a la hora de trabajar, considero que enel caso de esta casa de reposo hay motivación pero no hay rigidez ni disciplina quizá cada quien hace lo que quiere y esto no debe ser así, en toda organización debe haber reglas y hay que cumplirlas.HAGA UN ENSAYO A CERCA DE LA POSIBLE CONVERSACION QUE SE ENTABLARIA ENTRE LA SEÑORA CAMPOS Y EL SEÑOR ORTIZ; RESPECTO AL PROBLEMA:
El señor Ortiz esta preocupado con respecto a la situaciónMarina de Campos ya que esta perjudicando a la casa de reposo y quiere ponerle fin a esta situación así que decide mandar llamar a la señora de Campos, Marina de Campos es citada a temprana hora en la...
Debido a que es una comunidad pequeña e aislada y que es difícil encontrar enfermeras graduadas y capacitadas, no tiene alternativa que aceptar y motivarlospara que permanezcan con el. Poniendo reglas y normas que les permitan tener una buena relación, y con el caso de Marina de campos, tiene que pensar y analizar la situación ya que ella es una piezaclave en el trabajo pero hay que recordar que nadie es indispensable.
EN EL PASADO EL SEÑOR ORTIZ FUE MUY FLEXIBLE RESPECTO A LAS FALTAS Y RETARDOS DE LOS TRABAJADORES. DA A CADA TRABAJADOR VACACIONESPAGADAS DURANTE QUINCE DIAS DEL AÑO Y UNA SEMANA PAGADA POR ENFERNMEDAD ¿QUE NORMAS Y REGL.AMENTOS SE NECESITAN PARA SOLUCIONAR LAS FALTAS Y RETARDOS EN LA CASA DE REPOSO?
La principal seria ladisciplina y la conciencia de parte de los empleados, el señor Ortiz es un buen jefe, que cualquier empleado quisiera tener, si tienen un jefe flexible y que les da oportunidades se debería de esperar quelos empleados rindan de una mejor manera y no causen ningún tipo de problemas. Se deben implementar normas de disciplina y sumamente estrictos, que su incumplimiento sea sancionado.
¿DE QUE MANERA(SI ES QUE LA HAY) PUEDE FUNCIONAR EL PROCESO DE MOTIVACION POSITIVA EN ESTE CASO?
Funcionaria de una manera muy efectiva a todos nos gusta que se nos motive a la hora de trabajar, considero que enel caso de esta casa de reposo hay motivación pero no hay rigidez ni disciplina quizá cada quien hace lo que quiere y esto no debe ser así, en toda organización debe haber reglas y hay que cumplirlas.HAGA UN ENSAYO A CERCA DE LA POSIBLE CONVERSACION QUE SE ENTABLARIA ENTRE LA SEÑORA CAMPOS Y EL SEÑOR ORTIZ; RESPECTO AL PROBLEMA:
El señor Ortiz esta preocupado con respecto a la situaciónMarina de Campos ya que esta perjudicando a la casa de reposo y quiere ponerle fin a esta situación así que decide mandar llamar a la señora de Campos, Marina de Campos es citada a temprana hora en la...
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