Gatiso

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
MODULO 2 SEMANA 7

MARÍA CAMILA PÉREZ TORO
FISIOTERAPEUTA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
MARÍA XIMENA PULGARÍN OTERO
FISIOTERAPEUTA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO

PRESENTADO AL DOCENTE:
GUSTAVO ADOLFO PALACIOS ZAPATA
QUÍMICO UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA

CURSO DEESPECIALIZACIÓN EN EVALUACIÓN DEL RIESGO Y MONITOREO DE
CONTAMINANTES QUÍMICOS (JAPÓN)

ESPECIALISTA EN ALTA GERENCIA
ESPECIALISTA EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL

PROFESIONAL DE HIGIENE, SEGURIDAD Y AMBIENTE

ANALISTA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN LA SALUD OCUPACIONAL
MODULO 2
MEDELLÍN ANTIOQUIA
2011
GENERALIDADESDE LAS GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL
GATISO

RECONOCIMIENTO DEL TEXTO

El Ministerio de la Protección Social en la Resolución 2844 de 2007 reglamenta las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia, como lineamientos y metodologías aceptados internacionalmente, las cuales concluyeron el proceso de diseño de las guías de atención, metodología demedicina basadas en la evidencia para las fases de promoción de la salud, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la enfermedad.
Las GATISO se pueden definir como un conjunto de actividades y procedimientos más indicados, basados en la mejor evidencia disponible, en el abordaje de la promoción y fomento de la salud, la prevención, el diagnóstico, el tratamiento y la rehabilitaciónde la enfermedad.

ELABORACIÓN DE LAS GUÍAS

Para el diligenciamiento de la guías se deben tener en cuenta los siguientes pasos:
* Selección del tópico
* Conformación del equipo de trabajo
* Búsqueda de la evidencia
* Evaluación y niveles de evidencia
* Síntesis de la evidencia
* Producción de una recopilación preliminar
* Validación de las recomendaciones
*Producción de la guía definitiva

Objetivo general de las guías

Se deben emitir recomendaciones basadas en la evidencia respecto a lo que los profesionales de la salud ocupacional y áreas afines de lo que deben y no deben hacer para el manejo integral promoción, prevención detección precoz, tratamiento y rehabilitación) de la patología objeto de la guía.

Población objeto
Es aquellapoblación trabajadora afiliada o no afiliada al sistema de seguridad social integral y quien, en virtud de la actividad desempeñada, puede encontrarse en riesgo de desarrollar la patología objeto de la guía en el lugar de trabajo.

A continuación se definirán cada una de las guías de atención integral basada en la evidencia.

GATISO ASMA

El Asma Ocupacional es una enfermedad caracterizada porlimitación variable del flujo área y/o hiperreactividad bronquial inespecífica y/o inflamación de la vía aérea debida causas y condiciones atribuibles a un ambiente de trabajo en particular y no a estímulos encontrados fuera del lugar de trabajo.

Objetivo: Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) delasma ocupacional.

GATISO BENCENO Y SUS DERIVADOS

La GATISO –BTX-EB contempla los principales desenlaces clínicos neurológicos originados por la exposición laboral a estos disolventes orgánicos. Aunque se tuvieron en cuenta los efectos carcinogénicos del Benceno para la emisión de las recomendaciones la guía no se centró en dicho desenlace, así como tampoco en los efectos genotóxicos,mutagénicos ni neurocomportamentales. Las recomendaciones están enfocadas a la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de los posibles desenlaces, y aportan elementos determinantes de origen de la enfermedad y evaluación de la perdida de la capacidad laboral.

Objetivo: emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, diagnóstico,...