Gato culiado
Páginas: 7 (1683 palabras)
Publicado: 16 de agosto de 2012
[pic]
[pic]
Índice
Pág.
Introducción………………………………………………………………….…………..1
Discriminación racial……………………………………………………………….2 y 3
Discriminación social…………………………………………………………….……..4
Discriminación laboral………………………………………………………………….5Discriminación sexual…………………………………………………………………..5
Discriminación religiosa………………………………………………………………..6
Discriminación ideológica………………………………………………………….….6
Discriminación a los discapacitados y enfermos……………………….....7, 8 y 9
Conclusión…………………………………………………..…………………….10 y 11
Linkografía……………………………………………………………………………….12
Introducciónpágina 1
La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento).
Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rangosocioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
Es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir.
Cual Vive cotidianamente adiario en la sociedad y en las personas un acto que
pocas personas hacen algo al respecto.
Discriminación racial pagina 2
En los 90 Chile mostró un desarrollo económico importante y se convirtió en un país estable política y socialmente por lo que llegó a ser atractivo para la gente de otros países especialmentede países fronterizos. Esta inmigración de personas inicio el aumento de la discriminación en los lugares de trabajo, ya que muchos empleados atribuyen el alto niveles de desempleo y la reducción en el salario a este fenómeno inmigratorio.
Existen varios estudios realizados en Santiago que muestran un rechazo especial por los inmigrantes peruanos y bolivianos, ellos son maltratadosfísica y psicológicamente, en su mayoría no pueden realizar trabajos dignos o a aquellos que sean acordes con su nivel educacional, por lo general son contratados para realizar trabajos con bajos niveles de responsabilidad. Por otra parte, la gente de las zonas norte y centro del país reconocen ser racistas y clasistas, mientras que los habitantes de la zona austral dicen que los inmigrantes denacionalidad argentina son muy capacitados en el ámbito laboral.
La migración suele tener cara de sufrimiento. Las causas pueden ser diversas, muchos de quienes la viven enfrentan experiencias de vida en común: sus derechos son vulnerados, son abusados y maltratados, deben dejar atrás a sus seres queridos y mayoritariamente las comunidades a donde llegan les discriminan y tratan como ciudadanosde segunda clase.
Página 3
Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas
De color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el blanco de los ataques. Los negros son de una de las razas más castigadas, desde los períodos coloniales, fueron víctimas de la esclavitud. Los nativos americanos tras la conquista de los viajerosdel viejo continente fueron tratados como animales y hubo civilizaciones que fueron totalmente exterminadas por la falta de comprensión de los “civilizados” europeos. En la actualidad, las minorías raciales son rechazadas y experimentan, en ocasiones, agresiones físicas.
Discriminación social. Página 4
Las personas...
[pic]
Índice
Pág.
Introducción………………………………………………………………….…………..1
Discriminación racial……………………………………………………………….2 y 3
Discriminación social…………………………………………………………….……..4
Discriminación laboral………………………………………………………………….5Discriminación sexual…………………………………………………………………..5
Discriminación religiosa………………………………………………………………..6
Discriminación ideológica………………………………………………………….….6
Discriminación a los discapacitados y enfermos……………………….....7, 8 y 9
Conclusión…………………………………………………..…………………….10 y 11
Linkografía……………………………………………………………………………….12
Introducciónpágina 1
La discriminación es una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de la discriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento).
Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rangosocioeconómico, la edad y la discapacidad. Existe una amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
Es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir.
Cual Vive cotidianamente adiario en la sociedad y en las personas un acto que
pocas personas hacen algo al respecto.
Discriminación racial pagina 2
En los 90 Chile mostró un desarrollo económico importante y se convirtió en un país estable política y socialmente por lo que llegó a ser atractivo para la gente de otros países especialmentede países fronterizos. Esta inmigración de personas inicio el aumento de la discriminación en los lugares de trabajo, ya que muchos empleados atribuyen el alto niveles de desempleo y la reducción en el salario a este fenómeno inmigratorio.
Existen varios estudios realizados en Santiago que muestran un rechazo especial por los inmigrantes peruanos y bolivianos, ellos son maltratadosfísica y psicológicamente, en su mayoría no pueden realizar trabajos dignos o a aquellos que sean acordes con su nivel educacional, por lo general son contratados para realizar trabajos con bajos niveles de responsabilidad. Por otra parte, la gente de las zonas norte y centro del país reconocen ser racistas y clasistas, mientras que los habitantes de la zona austral dicen que los inmigrantes denacionalidad argentina son muy capacitados en el ámbito laboral.
La migración suele tener cara de sufrimiento. Las causas pueden ser diversas, muchos de quienes la viven enfrentan experiencias de vida en común: sus derechos son vulnerados, son abusados y maltratados, deben dejar atrás a sus seres queridos y mayoritariamente las comunidades a donde llegan les discriminan y tratan como ciudadanosde segunda clase.
Página 3
Muchas veces quienes discriminan lo hacen por el color de la piel. Las personas
De color, los aborígenes o nativos, los extranjeros de diferente etnia son el blanco de los ataques. Los negros son de una de las razas más castigadas, desde los períodos coloniales, fueron víctimas de la esclavitud. Los nativos americanos tras la conquista de los viajerosdel viejo continente fueron tratados como animales y hubo civilizaciones que fueron totalmente exterminadas por la falta de comprensión de los “civilizados” europeos. En la actualidad, las minorías raciales son rechazadas y experimentan, en ocasiones, agresiones físicas.
Discriminación social. Página 4
Las personas...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.