Generaciones X, Y, Z

GENERACIONES X, Y, Z
Es frecuente que cuando hablamos de administración estratégica escuchar hablar de las generaciones X, Y, Z.

Generación X
Son personas nacidas entre 1961 y 1980.Sus características
Buscan un balance entre su vida personal y laboral.
Trabajan para vivir.
Orientados hacia resultados
Aprecian su independencia
Provienen de hogares con padresseparados
Generación más productiva
Crecen en un mundo on line

Generación Y
También conocida como generación milenio. Son personas nacidas entre los años 1980 y 1992.
Durante este tiempo, laeconomía, la tecnología, la atención de la salud, los avances e incluso las condiciones económicas en todo el mundo estaban creciendo rápidamente.
Durante esta generación se da el auge delinternet.
Generación abierta a temas polémicos
Provienen de familias no tradicionales
Ha utilizado más tecnología para el entretenimiento.
Poco apego a un puesto de trabajo
Siempre buscanmejores oportunidades
La generación más positiva, tolerante, apoya la diversidad.
Posponen decisiones importantes como tener un hijo.
Generación más respetable y temible que la anterior.Generación Z
Nacidos posteriormente al año 1992. Se les llama nativos digitales, porque desde la niñez han vivido con el internet y las redes sociales. Generación que viene con el chip integrado.Personas que se guían por estilos más consumistas.
Independientes
Crecen viendo a ambos padres trabajar
Familiarizados con responsabilidad social y tecnología
La comunicación einteracción de estos jóvenes está enmarcada por el uso de las tecnologías.
Pueden realizar más de dos tareas a la vez

BIBLIOGRAFIA

http://html.rincondelvago.com/generacion-x.htmlhttp://cnnespanol.cnn.com/2013/05/09/la-generacion-y-quiza-sea-floja-egoista-y-superficial-pero-nos-salvara/
http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2013/07/09/que-carreras-elegiran-la-generacion-z