Gerencia de Recursos Humanos

Páginas: 7 (1666 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013


ÍNDICE


Introducción................................................................................................ 3
Diseñando Personalidades …………………………………………………… 4
I- Definición de Personalidad…………………………………………………. 4
II- Influencia del entorno en la Personalidad ……………………………….. 4
III- Análisis del video: Diseñando Personalidades ………………………… 5
IV- Planteamientos de dos autoresreconocidos …………………………….9
Conclusiones……………………………………………………………………10
Bibliografía………………………………………………………………………12















INTRODUCCIÓN


Todos diferimos en nuestra personalidad, ninguna persona es igual a otra. Diferimos en rasgos y características que están presentes en mayor o menor grado.

En este trabajo presentamos un ensayo sobre el tema: Diseñando Personalidades, endonde se analizan cinco distintos tipos de personalidades y los puntos de vista de dos autores reconocidos en el tema.

Un aspecto importante que debemos tener presente es que desde que crecemos en el vientre de nuestra madre vamos creando una personalidad propia que se va desarrollando a través de la niñez, adolescencia, madurez y que el entorno juega un papel importante en el mismo.I- DEFINICIÓN DE PERSONALIDAD: es el conjunto de características de una persona que la distingue una de otra.
Un individuo que tenga una personalidad lo hace único y auténtico. Pero, por ejemplo, una persona que se distinga por ser arrogante, no significa que sea el único con esa característica en el mundo, en su vida se encontrará con otras personas con esa mismacaracterística pero, de diferente identidad como persona.

II- INFLUENCIA DEL ENTORNO EN LA PERSONALIDAD

La familia es el entorno social más cercano e importante en la personalidad del ser humano, desde que nace es el primer contacto que se tiene, por ende se empieza a formar la personalidad de cada uno.

La persona nace con ciertas características desde que se está formando en el vientre de lamadre, pero su relación con el entorno termina de determinar actitudes, pensamientos hasta gestos. Siendo así que el niño imite todo lo que ve, sea bueno o malo.

La personalidad se va desarrollando durante toda la vida, pero es en los primeros años de vida, la etapa de niño, en el que se va desarrollando la misma. Las diferentes etapas logran fortalecer ciertas características individuales y alo largo de toda la vida se van integrando más cualidades a la personalidad del individuo.

III- ANÁLISIS DE VIDEO: DISEÑANDO PERSONALIDADES

La primera personalidad observada es la del Ejecutivo.



Muy responsable, puntual, disciplinado, elegante, trabaja de forma intelectual y ordenado. Su día empieza muy temprano desde las 5:30am y termina tarde 10:00pm, desde que se levanta, se vaal trabajo hasta que regresa a su casa a las 6:00pm. Su trabajo es importante para él; sabe lo que quiere y lucha por ello.
Es una persona muy organizada a pesar que se la pase mayoría del tiempo en su trabajo, sabe que tiene diversas responsabilidades en su hogar, esto lo conlleva a organizar su vestuario del día siguiente y dejar todo en perfecto orden, ya que es poco lo que descansa, y allevantarse, prácticamente tiene todo en perfecto orden para empezar su nuevo día.
El ejecutivo tiene relaciones humanas, esto es esencial, porque proyecta ese optimismo y la confianza en sí mismo, la cual contagia a sus subordinados, tiene el don de autoridad que inspira respeto, es la fuente en la cual sus compañeros pueden apoyarse, para valorar cualquier situación que se le presente en su entornolaboral.
Le gusta hacer sus trabajos con eficacia, se propone metas y lucha hasta lograr alcanzarla, le encanta asumir retos.


La segunda personalidad: El deportista.


Excelentes condiciones físicas, fanático del deporte, vive para disfrutar del juego. Su vida estará enfocada en ganar todos los partidos a los que se enfrente, le gusta sentirse saludable, todos los días juega videos...
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