gerencia empresarial

Páginas: 5 (1025 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2014
Propósito del foro
El estudiante a través de la juiciosa consulta de las fuentes de información disponibles en el aula, deberá desarrollar y debatir con sus compañeros las inquietudes planteadas en el foro; de tal manera se busca, a través de la interacción y relación de ideas y conceptos, profundizar en los temas específicos, reforzando la comprensión de la temática propuesta.
 
Competenciaasociada
Socio-humanística, comunicativa, tecnológica, investigativa, argumentativa y propositiva.
 
Temática
Corporate Social Responsibility CSR:
Management implies responsibility. Every organizational action has effects or consequences that have direct impact on people, employees, organizations and mainly stakeholders. The actual context of organizations and its environment interactionbrought as a result the CSR – Corporate Social Responsibility concept. 
 
This concept represents the management requirement calculation of possible effects on the decision making processes affecting internal and external issues and stakeholders. Another aspect is related with ethics, in other words, acting according to socially accepted values and rules.
 
The relationship between CSR and ethicsis very close and has special impact on the environment and stakeholders. Business professionals need to know the differences between them and create mechanisms in the organization for the inclusion of these items to the considerations of the decision making processes involved.
 
Fuentes de información
MacGregor, S. Fontrodona, J. (2011). Strategic CSR for SMEs: paradox orpossibility?.Universia Business Review. Recuperado el 25 de Mayo de EBSCO.
Porter, M. (2010). How Big Business Can Help Itself By Helping Its Neighbors.BloombergBusinessweek. Recuperado el 25 de mayo de EBSCO. 
Porter, M. Kramer, M (2006). Strategy & Society: The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. Harvard Business Review. Recuperado el 25 de mayo de EBSCO.
Planteamiento a partirdel cual se generará el debate
A partir del planteamiento que se expone en los enlaces adjuntos, se pretende que se mencione, describa, diserte y argumente su posición con respecto a los siguientes interrogantes. Recuerde que las participaciones deben hacerse de manera dedicada, se evaluará la argumentación, reflexión, análisis y profundidad de las mismas, así como el debate académico generado.  
 1. Based on the concepts learned about CSR ¿How do you evidence / no evidence these issues in your immediate environment?
 2. How CSR can contribute to the vision and profit view, prevailing in the current context of business?
 3. Do you think that CSR is just one more expense to be incurred in a company? Justify your answer

Metodología
El foro se desarrollará de forma individual yobligatoriamente en idioma inglés.Se sugiere una lectura detallada y una participación activa de los estudiantes en los foros virtuales, destinados a conocer los criterios de los estudiantes en relación con los temas propuestos.
 
Previo al Foro:
Lectura de material de apoyo.
Preparación de factores determinantes de la temática por tratar, los cuales provienen de la información leída y analizada.Formulación de inquietudes y preguntas por presentar durante el foro para llevar a cabo una discusión orientada académicamente. 
Revisión de ejemplos o referentes que justifiquen o ilustren las ideas presentadas.
Durante el Foro:
Se requiere que las preguntas sean desarrolladas en su orden, de acuerdo con la siguiente tabla:
 
Preguntas de reflexión
Fecha de inicio y cierre departicipación
% Calificación de cada etapa del proceso
1. Based on the concepts learned about CSR ¿How do you evidence / no evidence these issues in your immediate environment? 1-2
Days 1 & 2
25%
2. How CSR can contribute to the vision and profit view, prevailing in the current context of business?3-4-5
Days 3, 4 & 5
25%
3. Do you think that CSR is just one more expense to be incurred in a company?...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • gerencia empresarial
  • Gerencia empresarial
  • Gerencias empresariales
  • Gerencia empresarial
  • Gerencia Empresarial
  • GERENCIA EMPRESARIAL
  • Gerencia Empresarial
  • Gerencia empresarial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS