gerencia en administracion

Páginas: 29 (7025 palabras) Publicado: 16 de junio de 2014
MATERIA:

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA



TEMA:

ENSAYO DE PLAN ESTRATEGICO DEL SERVICIO
DE CUIDADOS INTENSIVOS NEONATALES DEL HOSPITAL PEDIATRICO PERALVILLO



















INTRODUCCIÓN

La Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales es un área hospitalaria como parte fundamental para el cuidado integral al paciente en estado crítico, que ingresan a éste servicio,con la finalidad de preservar su vida, y mantener sus funciones biológicas, y en lo posible reintegrarlo a su núcleo familiar.
El Hospital Pediátrico de Peralvillo, cuenta con la infraestructura necesaria para tales fines, llevando a cabo las indicaciones de ámbito internacional que se hace llamar el programa internacional de seguridad del paciente” para así llevar a cabo las acciones delprograma “Las 10 estrategias del programa nacional de seguridad del paciente”. El personal está altamente capacitado para proporcionar cuidados especiales al Neonato en estado crítico. Basados en las Políticas internas de recepción a la población abierta (Seguro Popular). Siendo necesario contar con el Marco Legal, políticas, lineamientos y normas vigentes para la realización de todas las tareas en éstaUnidad Hospitalaria.
Los alumnos de administración y docencia del Instituto Mexicano de Educación Continua en Enfermería S.C. elaboraron un ensayo del “Plan Estratégico” del servicio de la unidad de cuidados intensivos neonatales (UCIN). Y se realizó un Diagnostico Integral.
El plan estratégico nos brindara una serie de resultados que son positivos al respecto, que hoy en día a los gestoresde toda instituciones o empresas y aun más en el área de salud, nos proporciona conocimientos y permite aplicar una metodología en nuestras actividades como lideres operativos, ya que es inadmisible que cualquiera organización que no tiene un sistema formal de planeación tiene un mayor riesgo de fracasaren el logro de las metas y objetivos.



OBJETIVO GENERAL
Mejorar los procesos de laatención médica al paciente neonato, involucrando al equipo multidisciplinario y otras áreas afines, para la participación activa y continua de la atención, evaluando en forma continua las normas, proceso, políticas y reglamentos para la actualización continua
















ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL HOSPITAL PEDIATRICO PERALVILLO

El 03 de agosto de 1962 el presidente de larepública Mexicana, Lic. Adolfo López Mateos y el regente Lic. Ernesto P. Uruchurto, inauguró el hospital pediátrico peralvillo fecha que abrió la oportunidad para que el personal de enfermería ocupara diferentes cargos, quedando como jefa de enfermeras a la señora María Luisa Valencia González. Para la conformación de grupos de enfermería se contrató personal sin conocimiento, el únicorequisito que se pedía, era ser mayor de edad para tener derecho a una plaza “como niñeras “, desconociendo los riesgos que implicaba este trabajo.
Posteriormente se capacitaron por el personal médico y enfermeras del propio hospital y podían ejercer como enfermeras auxiliares.
En esta época los puestos de mayor jerarquía, eran ocupados por personal titulado y en ocasiones por auxiliares deenfermería, quienes desempeñaban el cargo con gran entusiasmo y dedicación. La organización siempre se ha caracterizado por la excelente administración de los servicios de enfermería, la responsabilidad y atención de los procedimientos que implica el cuidado.
Hacia los años 70 al llegar a los hospitales, un mayor número de enfermeras tituladas; egresadas de diferentes escuelas incluyendo la propiainstitución, también inicia la era tecnológica como por ejemplo los; ventiladores, campanas de flujo laminar, cunas de calor radiante, bombas de infusión entre otros con el fin de mejorar la calidad de atención que se proporciona a la población teniendo en cuenta las políticas de salud vigente durante ese gobierno.


ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS (UCIN)

Desde...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Administracion y gerencia
  • Gerencia o administracion
  • Administracion y gerencia
  • Gerencia en administracion de personal
  • Funciones de la gerencia
  • Introducción a la administración y la Gerencia de las organizaciones
  • Gerencia en la administracion de desastre
  • Administracion Gestion Gerencia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS