Gerencia Industrial
Páginas: 4 (908 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín
Facultad de Ciencias Jurídicas Y Políticas
Escuela: DerechoDERECHO DEL TRABAJO 3
(DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO)
Profesor: Neudo Ferre
Desarrollo
PREGUNTA: Desarrolle los Principios Laborales sobre la Primacía de laRealidad sobre las Formas y Apariencias, el Indubio Pro Operario, y el de Irrenunciabilidad de los Derechos Laborales, con doctrina y jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela.
1.PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LAREALIDAD SOBRE LAS FORMAS Y APARIENCIAS.
El principio de la primacía de la realidad tiene rango constitucional (art. 89 CRBV) y también se encuentra establecido en elartículo 22 de LOTTT el cual señala: “En las relaciones de trabajo prevalece la realidad sobre las formas o apariencias, así como en la interpretación y aplicación de La materia y la seguridad social.Son nulas todas las medidas, actos, actuaciones, formulas y convenios adoptados por el patrono o la patrona en fraude a esta ley, así como las destinadas a simular las relaciones de trabajo yprecarizar sus condiciones”.
Este principio Constituye propiamente un principio de derecho sustantivo, conforme al cual el Juez debe aclarar la existencia de la relación de trabajo, independientementede la apariencia o simulación formal que las partes puedan haberle dado a dicha relación.
En cuanto a este principio el Doctor Juan Garay en sus comentarios a la ley orgánica de trabajadores ytrabajadoras nos explica que el legislador en esta disposición trata de combatir las formas de disfrazar u ocultar la realidad jurídica con el in de saltarse las obligaciones Laborales y la seguridadsocial.
Conforme a dicha realidad, la Sala ha sostenido: El principio constitucional de la realidad de los hechos sobre las formas o apariencias, no puede limitar su utilidad sólo a aquellas...
Ministerio Del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín
Facultad de Ciencias Jurídicas Y Políticas
Escuela: DerechoDERECHO DEL TRABAJO 3
(DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO)
Profesor: Neudo Ferre
Desarrollo
PREGUNTA: Desarrolle los Principios Laborales sobre la Primacía de laRealidad sobre las Formas y Apariencias, el Indubio Pro Operario, y el de Irrenunciabilidad de los Derechos Laborales, con doctrina y jurisprudencia del Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela.
1.PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LAREALIDAD SOBRE LAS FORMAS Y APARIENCIAS.
El principio de la primacía de la realidad tiene rango constitucional (art. 89 CRBV) y también se encuentra establecido en elartículo 22 de LOTTT el cual señala: “En las relaciones de trabajo prevalece la realidad sobre las formas o apariencias, así como en la interpretación y aplicación de La materia y la seguridad social.Son nulas todas las medidas, actos, actuaciones, formulas y convenios adoptados por el patrono o la patrona en fraude a esta ley, así como las destinadas a simular las relaciones de trabajo yprecarizar sus condiciones”.
Este principio Constituye propiamente un principio de derecho sustantivo, conforme al cual el Juez debe aclarar la existencia de la relación de trabajo, independientementede la apariencia o simulación formal que las partes puedan haberle dado a dicha relación.
En cuanto a este principio el Doctor Juan Garay en sus comentarios a la ley orgánica de trabajadores ytrabajadoras nos explica que el legislador en esta disposición trata de combatir las formas de disfrazar u ocultar la realidad jurídica con el in de saltarse las obligaciones Laborales y la seguridadsocial.
Conforme a dicha realidad, la Sala ha sostenido: El principio constitucional de la realidad de los hechos sobre las formas o apariencias, no puede limitar su utilidad sólo a aquellas...
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