Gerencia

Título:

¿Cómo ser un buen gerente?

Introducción:

Existen una seria de aspectos que se relacionan al momento de querer ser un buen gerente, esto implica aprender a tratar a los trabajadoresasí como aprender a llevar las relaciones interpersonales y personales. A continuación mostrare algunos ejemplos de cosas que se deben hacer para gerenciar con eficacia así como algunos consejos que yoconsidero importantes para aprender a relacionarse con los empleados.


Contenido:
Consejos para gerenciar con eficiencia.
En el artículo de cómo ser un buen gerente, se mencionanalgunas recomendaciones para a como este dice ser un buen gerente, tales como el interesarnos por las personas, por los miembros de nuestro equipo, es importante conocer a cada uno de ellos. También esimportante tener metas que sean alcanzables, aplaudir los logros de los empleados, reconocerlos ya que esto les ayuda mucho a querer seguir mejorando. Es importante valorar cada idea que un empleadotenga, escucharlos ya que los gerentes que no hacen esto aplastan la motivación de los empleados. Algo que es muy difícil que bajar de puesto a una persona, pero tenemos que ser fuertes y reconocer que sila persona no está haciendo bien su trabajo será necesario hacerlo

Qué debe hacer el nuevo gerente para seguir teniendo una buena relación laboral y personal con los demás sin dejar a unlado sus nuevas responsabilidades.

Primeramente es importante no sentirse más que los demás por el hecho de que lo ascendieron de puesto, la humildad es la base de todo en esta sociedad, así que paraque no surjan problemas laborales debe de saber que él tiene un puesto más elevado pero no por eso es más que los demás, ya que todos somos iguales.

Si son amigos en la vida personal debe deestán consciente de que lo que sucede en el trabajo se queda en el trabajo y no tiene porque sacar los problemas al momento de convivir fuera de este. Si son amigos el hecho de que su compañero...