gerencia

Sin duda alguna la gerencia forma parte fundamentan dentro de una organización ya que es el departamento encargado de todos los procesos para la resolución de problemas y de la misma manera el quese encarga de establecer directrices para el desarrollo de los mismo estudiando el cómo se realizaran, como lo harán, el de buscar la optimización de variable llevando siempre de la mano la misión,visión y objetivos de la empresa, es importante destacar la diferencia entre administrar y gerencia pues el primer termino está orientado a la prestación de servicio básicamente son para entidadespúblicas o gubernamentales ya que están en la búsqueda de beneficios sociales en cambio cuando se habla de gerencia estamos ante una definición que tiene como base la de dirigir organizaciones.
Dentro delos principios de la gerencia podemos indicar que tiene un punto de vista normativo el cual se enfoca en la descripción y análisis del trabajo gerencial, dicho trabajo está enmarcado en 4 procesosbásicos: planificación, organización dirección y control, en estas se destacan elementos primordiales como el de sostener herramientas que nos permitan prever circunstancias que nos impidan alcanzar lasmetas previstas; garantizar relaciones efectivas bajo un ambiente armónico entre los integrantes de una organización obteniendo un trabajo de satisfacción personal y al mismo tiempo eficacia en losresultados corporativo, es de suma importancia establecer relaciones interpersonales que generen una comunicación efectiva y fluida entre los trabajadores, y por ultimo pero no menos importante lasupervisión del desempeño de los trabajadores asegurando que los resultados de los mismos estén llevando a cabo los objetivos de la organización, de este control se derivan también actividades que facilitanel estudio a fondo de esta fase como lo son actividades personales, de interrelación, administrativas y técnicas .
La gerencia es considerada básicamente el departamento que nos permitirá...