Gerencia
PRESENTADO POR:
JINET XIOMARA CARDENAS
PROFESOR:
DANIEL ANIBAL GAMEZ FANDIÑO
FUNDACION INCAP
BOGOTA D.C.
INTRODUCCION
MISION:
* suministrar, ensamblar,distribuir refrigerios desayunos almuerzos y atender casinos de restaurante, banquetes y buffet con alimentos nutritivos y balanceados para el consumo humano.
VISION:
* para el 2015 estaremos en lasprimeras posiciones de empresas de alimentos en todo el país.
OBJETIVOS:
* Elevar las ventas a un 15% con relación a las ventas del año pasado para aumentar las ganancias para llegar a ser unaempresa reconocida en la distribución y suministro de alimentos.
POLITICAS:
* Somos una empresa dedicada al suministro de alimentos, que busca ser reconocida a nivel internacional por ser un enteconfiable, efectivo, responsable y cumplido, que cuenta con la participación de personal competente y comprometido, garantizando así la sostenibilidad de la empresa.
E.F.I
FORTALEZAS:
*Competimos con precios bajos y materia prima de excelente calidad.
* Somos pioneros en ofrecer variedad, gusto y comodidad al cliente.
* Manejamos altos estándares de servicio al cliente.DEBILIDADES:
* Somos una empresa nueva en el mercado y con poca experiencia.
* Que al día de hoy existen muchas empresas competitivas de alimentos
EFI | CALIFICACION | PESO | PONDERACION |DEBILIDADES | D1 | 1 | 0,14 | 0,14 |
| D2 | 2 | 0,17 | 0,34 |
FORTALEZAS | F1 | 3 | 0,24 | 0,72 |
| F2 | 2 | 0,17 | 0,34 |
| F3 | 4 | 0,28 | 1,12 |
|| | 1 | 2,66 |
ESTRATEGIA INTERNA:
E.F.E
OPORTUNIDADES:
* Con el tratado de libre comercio podemos tener mayor conocimiento de los productos importados y obtenerlos a menor costo.* Tenemos nivel de competencia en clientes.
AMENAZAS:
* El nivel de competencia es fuerte, ya que existen empresas con mayor experiencia.
* Por ser una empresa nueva en el mercado no...
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