Gerenciamiento En El Siglo Xxi
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2011
Gerenciamiento del siglo XXI
Es interesante ver como conceptos que se utilizaban hace 15 años aun hoy en día se apliquen por cuanto el mundo nunca se detiene y la rapidez con laque cambia , define el comportamiento en la que nos movemos ,teniendo que esforzarnos en nuestro día a día para que nuestras empresas sean más competitivas reaccionando y anticipándosea los nuevos mercados.
Lo que permite estar preparados es tener en cuenta las 4 revoluciones que permiten entender el enfoque en el que el mundo se desenvuelve:
La revoluciónTecnológica como forma de invención permite estar cambiando las formas y técnicas para tener mejores productos para satisfacer las nuevas demandas del mercado.
La revolución en lastelecomunicaciones permiten saber todo en línea estar intercomunicados para generar un mercado global ,lo que permite acelerar la demanda y exigirnos aun mas con la aparición de lacompetencia mucho mas agresiva .
Revolución de mercados globales al definirse como que el mercado extranjero ya no existe debido al cambio en la tecnología las barreras y fronterasdesaparecieron.
La revolución demográfica en el intercambio de costumbres, razas hace que haya mayor dinero y mayor poder adquisitivo
Con este preámbulo podemos contextualizarnos que lasestrategias de las compañías deben ser de constante cambio y no estar estables estar preparadas para las necesidades futuras del competidor y consumidor ,estrategias que permitenentender asi mismo que el cliente necesita que las compañías piensen en optimizar su valor agregado para que se justifique pagar mas por conveniencia ,es por eso que los gerentes debentener visión de la estrategia ,generar pensamientos de cambio ,creadores del caos y las empresas crear nuevas empresas enriquecer al mundo ,clientes y empleados .
Miguel Galeano
Es interesante ver como conceptos que se utilizaban hace 15 años aun hoy en día se apliquen por cuanto el mundo nunca se detiene y la rapidez con laque cambia , define el comportamiento en la que nos movemos ,teniendo que esforzarnos en nuestro día a día para que nuestras empresas sean más competitivas reaccionando y anticipándosea los nuevos mercados.
Lo que permite estar preparados es tener en cuenta las 4 revoluciones que permiten entender el enfoque en el que el mundo se desenvuelve:
La revoluciónTecnológica como forma de invención permite estar cambiando las formas y técnicas para tener mejores productos para satisfacer las nuevas demandas del mercado.
La revolución en lastelecomunicaciones permiten saber todo en línea estar intercomunicados para generar un mercado global ,lo que permite acelerar la demanda y exigirnos aun mas con la aparición de lacompetencia mucho mas agresiva .
Revolución de mercados globales al definirse como que el mercado extranjero ya no existe debido al cambio en la tecnología las barreras y fronterasdesaparecieron.
La revolución demográfica en el intercambio de costumbres, razas hace que haya mayor dinero y mayor poder adquisitivo
Con este preámbulo podemos contextualizarnos que lasestrategias de las compañías deben ser de constante cambio y no estar estables estar preparadas para las necesidades futuras del competidor y consumidor ,estrategias que permitenentender asi mismo que el cliente necesita que las compañías piensen en optimizar su valor agregado para que se justifique pagar mas por conveniencia ,es por eso que los gerentes debentener visión de la estrategia ,generar pensamientos de cambio ,creadores del caos y las empresas crear nuevas empresas enriquecer al mundo ,clientes y empleados .
Miguel Galeano
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.