gerenciamiento

Páginas: 3 (554 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2013
INTRODUCCION
La sucesión es la rama del derecho, la cual se encarga de regular las consecuencias que se producen con la muerte; la designación de herederos, la transmisión del patrimonio y lamanera en que ésta puede hacerse.
Esto es porque los derechos y deberes de las personas no terminan con la muerte, sólo por unas excepciones como los derechos políticos, ni aquellos derivados del derechode familia, como los que provienen del matrimonio, la patria potestad ó la tutela, todos los patrimoniales son transmisibles por la herencia.

CONCEPTO
La sucesión es la transmisión de los bienes,derechos y obligaciones, que constituye la herencia, los cuales son heredados a los sucesores desde el momento de la muerte de una persona (art. 1268 Cod. Civil Chiapas).
Inter Vivos: es latransmisión patrimonial que se transmite en vida, Ej. Compra venta, permuta, etc.
Mortis Causa: relación muerte causante, que implica la transmisión de la masa hereditaria a los herederos.

CLASES DESUCESIÓN


FORMAS DE SUCESIÓN


SUJETOS DE LA SUCESIÓN

HEREDERO: Incapacidad para heredar
LEGATARIO: Incapacidad para recibir un legado
ALBACEA: designación y obligaciones, causas de remociónINTERVENTOR: funciones y obligaciones.

C O N C L U S I O N E S
Este derecho encuentra su justificación en la característica de perpetuidad del derecho de propiedad, ya que a la muerte de unapersona el derecho se halla en una disyuntiva de disponer lo conducente al patrimonio del muerto, a fin de que el patrimonio privado no quede desprovisto de su titular. Para ello es de vital importanciaque destino debe darse, al faltar el titular del patrimonio, a sus derechos reales, derechos de crédito, obligaciones, etc.
El autor CLEMENTE DIEGO dice que: lo que en vida del titular se llamapatrimonio, a su muerte se convierte en herencia. Por ello como el derecho hereditario es titulo o modo de transmisión a un tercero de ese patrimonio, queda claro que no forman parte de ésta los derechos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gerencia
  • Gerencia
  • Gerencia
  • Gerencia
  • la gerencia
  • Gerencia
  • Gerencia
  • gerencia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS