Gestión de Tecnologia

Páginas: 20 (4938 palabras) Publicado: 2 de enero de 2014
ORGANIZACIONES

Ganadoras
2010

Porque la innovación merece el máximo reconocimiento...

Categoría: Pequeña Servicios

2010

80

Mtro. Francisco Vázquez
Director General Testing House de México

“La permanencia de Testing House de México en el mercado no
hubiera sido posible sin la perfecta alineación de nuestra gente a
la filosofía de pasión y servicio, nuestra estrategia deinternacionalización orientada a la exportación de nuestras
soluciones tecnológicas y la implementación de un modelo de
gestión de tecnología que facilita que todos los actores de la
compañía estén atentos y constantemente vigilando las
tendencias del mercado de alta tecnología, para luego crear
nuevos productos y servicios a partir de una adecuada planeación
y habilitación de recursos, asícomo la protección de los
desarrollos para que eventualmente se conviertan en soluciones
tecnológicas de clase mundial gracias a profesionistas e
ingenieros mexicanos altamente competitivos, innovadores y
plenamente humanos.”

Antecedentes
¿Para qué fue creado?

Testing House de México S. de R.L de C.V., es una
empresa mexicana fundada en Septiembre del año
2002 y legalmenteconstituida como sociedad de
responsabilidad limitada de capital variable el 15 de
mayo de 2003. Pertenece a la industria de alta
tecnología y provee de servicios de consultoría, diseño
e integración de soluciones tecnológicas con un
enfoque en el diseño de pruebas de productos
electrónicos y la automatización de procesos tanto de
prueba como de programación de dispositivos de
memoria en las líneasde manufactura.

Fundación Premio Nacional de Tecnología, A.C.

El corporativo de la empresa se encuentra en San
José California, Estados Unidos de América. La
unidad de negocios mexicana es gestionada de
forma independiente siendo una de las siete
unidades distribuidas a nivel mundial. Testing House
de México recientemente fue honrada con el
Galardón Jalisco a la Exportación 2010 en lacategoría de Servicios así como con el Premio
Nacional de Exportación 2011 también en la
categoría de servicios, cuenta con siete
colaboradores y los mantiene juntos una gran pasión
por ser, servir y trascender.

Te s t i n g H o u s e d e M é x i c o

81

Filosofía

de la Organización
Testing House de México

ç Misión
Existimos para de forma creativa producir clientessatisfechos por medio del
diseño, integración y mercadeo de soluciones tecnológicas y servicios para la
industria de alta tecnología; por medio de un sistema de clase mundial formado
por personas altamente competitivas y procesos innovadores, todo gestionado
con un sentido plenamente humano.

ç Misión
Seremos líderes en el arte de traducir las expectativas de nuestros clientes en
solucionestecnológicas, confiables, innovadoras y de clase mundial, todo
gestionado con un sentido plenamente humano.

valores

Compromiso: De forma continua y sistemática desafiaremos el coeficiente intelectual de nuestra compañía, de tal
manera que siendo uno de los mejores lugares para trabajar asegurar que cada persona sea completamente
responsable de exceder el nivel de servicio y valor esperado por losdiferentes grupos de interés; con un fuerte
compromiso en la inversión de I+D+i que se refleje en productos y servicios que reduzcan la huella ecológica de los
procesos de conversión de la industria de alta tecnología y que estimula a nuestra gente en hacer del proceso de
innovación la piedra angular para una mejor calidad de vida.

¿Cuál es el significando de los valores de TH MX?
Trabajoen equipo: Trabajo en equipo es cooperación y
compromiso entre las personas para lograr los objetivos
comunes dentro de un marco de respeto y flexibilidad.
Profesionalismo: Profesionalismo es una forma ética de
poner nuestras capacidades al servicio de los demás
asegurándonos que son de valor y que contribuyen a su
desarrollo como personas.
Innovación: Innovar es gestionar la producción...
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