GESTIÓN EMPRESARIAL



REPUBLICA DE PANAMA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN NACIONAL DE JÓVENES Y ADULTOS

MÓDULO AUTOINSTRUCCIONAL
BASADO EN TEXTOS COGNITIVOS DE APRENDIZAJE

GESTIÓN EMPRESARIAL 11º











SESIÓN: LA PLANIFICACIÓN
CONCEPTO
ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN
FACILITADORA: GILBERTO GRANDISON
INDICE DECONTENIDOS
Sesión : La Planificación
A. Concepto
B. Elementos de la planificación
1. Los objetivos y metas
2. Las políticas
3. Las estrategias
4. Los programas
5. Los proyectos

Reciban un cordial saludo todos los (as) participantes de Gestión Empresarial de Jóvenes y Adultos de Panamá.
La preparación de este módulo de Gestión Empresarial,permitirá aprender nuevos conocimientos de la planificación: concepto, los elementos que la conforman: Los objetivos y metas, las políticas, las estrategias, los programas, y los proyectos.
Este tema despertará el interés en el proceso del aprendizaje, ya que permitirá conocer la importancia de la planificación y sus elementos en función del proceso que debe cumplir la creación de un negocio.Al finalizar este módulo debes lograr:
Conocer el concepto de la planificación
Identificar los elementos de la planificación y su función en un negocio.
El logro de los objetivos y tus aprendizajes dependerá, del esfuerzo, dedicación e interés que demuestres.



EL CONOCIMIENTO ES PODER








Contesta las siguientes preguntas:
1. ¿Qué entiendes porplanificación?
2. Menciona los elementos de la planificación.
3. Describe cada uno de los elementos de la planificación.



LA PLANIFICACION
Objetivo: Comprender el concepto de la planificación, en función del proceso que debe cumplir en la creación de un negocio

Al diseñar un ambiente para el desempeño eficaz de las personas que trabajan en un negocio o empresa, la tarea másimportante de un administrador es asegurarse de que todos comprendan los propósitos y objetivos del grupo y el negocio para lograrlos. Para que el esfuerzo de grupo sea eficaz, las personas deben saber lo que se espera y que función debe cumplir la planificación en la creación de un negocio. Es la de planificación, la más básica de todas las funciones administrativas.

A. CONCEPTO

Se conoce a laplanificación como la acción de ordenar y proyectar diferentes comportamientos o actitudes, hacia el logro de objetivos previamente determinados. Significa seleccionar métodos y objetivos, lo mismo que las acciones que se desarrollen, para alcanzar esos objetivos.
La planificación implica establecer los objetivos necesarios hacia los cuales confluirá el esfuerzo de grupo.



B. ELEMENTOS DELA PLANIFICACIÓN





































1. Los Objetivos o Metas: son los planes que se logran por medio de diversas actividades. Es el fin que se persigue mediante la organización, la dirección y el control, o sea, donde se enuncian resultados finales2. Las Políticas: son criterios o directrices generales que orientan y guían el pensamiento de los administradores, antes de tomar decisiones.

3. Las Estrategias: constituyen las acciones que se deben tomar y con qué recursos se cuenta para su cumplimiento. Es la determinación de objetivos con plazos previstos.

4. Los Programas: son el conjunto de asignaciones o tareas, losdiversos recursos que se van a utilizar, los pasos a seguir y los demás elementos que son necesarios para llevar a cabo una acción determinada.

5. Los Proyectos: son las secuencias de acciones o eventos que tienen un principio y un fin determinado, con el propósito de alcanzar un objetivo establecido previamente.











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