Gestión Empresarial

EMPRESA Y EMPRESARIO

1.- Introducción:
Economía de empresa es la disciplina científica que versa sobre la administración y dirección de los negocios empresariales.
El objeto material de estudio de esta disciplina es la unidad económica de producción: la empresa.
2.- La empresa como organización:
Organización: es un conjunto de personas y elementos materiales dirigidos, bajo elprincipio de la división del trabajo, con el fin de conseguir objetivos que no se podrían alcanzar mediante el esfuerzo individual aislado, toda organización consta de cuatro elementos:
Un objetivo. Este es la razón de la existencia de la organización.
Elementos personales y materiales. El elemento fundamental de una organización son las personas que la forman, los materiales se encuentran adisposición de las personas para que desarrollen su trabajo.
La dirección. Está formada por un conjunto de personas que aúnan los esfuerzos de los demás y los dirigen hacia el objetivo común. Comporta algún tipo de jerarquía.
La división del trabajo. El trabajo complejo se divide en tareas más simples, lo cual facilita su realización bajo el principio de especialización.

La empresa es unaorganización cuyo principal objetivo es el ánimo de lucro.
La empresa constituye un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y marketing para obtener sus fines.
Principales características de toda empresa:
Es un conjunto de factores, de producción (necesarios para producir), mercadotécnicos (para vender los productos) y financieros (para efectuar inversiones).
Tienefines, u objetivos, que constituyen la propia razón de existencia, (maximización del beneficio antiguamente, ahora maximización del valor de la empresa).
Coordinación de los distintos factores que integran la empresa, ésta coordinación la realiza otro factor empresarial que es la administración, o dirección, de la empresa, (planifica objetivos, organiza factores, encargado de cumplimiento, y mideresultados).
Es un sistema, esto es un conjunto de elementos, o subsistemas, interrelacionados entre sí, y con el sistema global, que trata de alcanzar ciertos objetivos.
3.- La empresa como sistema:
La empresa es un sistema finalista, abierto, global y autoregulado, en el que, como tal, se produce sinergia.
La empresa es una organización, y toda organización es un sistema; concretamente, esun sistema finalista:
Sistema: es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el sistema global, que tiene unos objetivos.
Sistema finalista: es aquel que permite la elección de medios, o de fines, o de ambos.




Características de la empresa como sistema:
La empresa es un sistema abierto, esto es, un sistema que se interrelaciona con su entorno; que interactúa con lossistemas más amplios de los que forma parte.
La empresa produce una sinergia por la cual manifiesta características y formas de comportamiento que no son atribuibles a ninguno de sus elementos o subsistemas. El todo es distinto a la suma de sus partes.
La empresa es un sistema global; cualquier intervención sobre uno de sus elementos (subsistemas) repercute sobre los demás y sobre elconjunto.
La empresa es un sistema autorregulado; autocontrolado; un sistema en el que se produce homeostasis. El propio sistema se adapta y controla para mantener un equilibrio dinámico.

La empresa es un sistema abierto, que recibe de su entorno una serie de entradas (materiales, fondos financieros, informaciones) y que envía a su exterior salidas de diverso tipo. Si las salidas generadas por laempresa se apartan de ciertos límites, comienza un proceso de retroalimentación, por el cual se modifican las entradas hasta conseguir que las salidas se ajusten a los límites deseados. (El sistema de control se encuentra en la propia empresa).

La concepción de la empresa como sistema permite abordar su estudio mediante su descomposición en subsistemas que mantienen las mismas propiedades que...