Gestion de seguriadad ocupacional

UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADOS

TESIS EN OPCIÓN AL TÍTULO EN MAGISTER EN GESTION DE LA PRODUCCION

TITULO: DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EL LABORATORIO DE LA REGION AMAZÓNICA DE PETROPRODUCCIÓN

AUTOR: Ing. Jorge Antonio Aguirre Paredes

LATACUNGA - ECUADOR
2010

UNIVERSIDAD DECOTOPAXI
DIRECCIÓN DEINVESTIGACIÓN Y POSGRADOS
TESIS: EN OPCIÓN AL TÍTULO EN MAGISTER EN GESTION DE LA PRODUCCION
TIULO: DISEÑO DE UN SISTEMA DEDE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA LABORATORIOS EN LA
INDUSTRIA PETROLERA
AUTOR: ING. JORGE ANTONIO AGUIRRE PAREDES
LATACUNGA - ECUADOR
2010
RESUMEN EJECUTIVO

El objetivo fundamental de este trabajo de investigación es el diseño de un Sistema deSeguridad y Salud Ocupacional para los trabajadores de los laboratorios de pruebas químicas de PETROPRODUCCIÓN, pues no existe un plan como objetivo. “Diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para los Laboratorios de Ensayo Químico de PETROPRODUCION”, basado en OHSAS 18001:1999. En el marco teórico se recopila conceptos referentes a lo que representan los sistemas deseguridad, salud ocupacional, funcionamiento de un laboratorio en general, métodos y técnicas de evaluación de riesgos y varias definiciones. Se realiza el diagnostico de las condiciones de trabajo actuales mediante técnicas de investigación y proceso información obtenida, que en forma general se realizaron análisis, visitas de campo, encuestas, toma de fotografías para dar mayor sustento a la propuesta.Como conclusión y recomendación se resume que es indispensable la implantación de un sistema de seguridad y salud para los trabajadores para lo cual se propone el siguiente diseño.Todo sistema debe partir de una política, misión, visión y condiciones de para su implantación, Para el sistema de seguridad se sugiere la creación de un comité de seguridad donde se planificara la prevención,seguimiento y capacitación. En el plan de salud ocupacional el objetivo general es preservar, mantener y mejorar salud del trabajador para lo que requiere de programas de medicina pre ocupacional, y ocupacional con seguimiento cronológico, la implantación de subprogramas de medicina preventiva, higiene y Seguridad.



SUMARY

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INDICE

INTRODUCCION………………………………………………………………………5
CAPITULO ICONSIDERACIONES GENERALES
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………………………6



INTRODUCCION

Los accidentes laborales que derivan en pérdidas de recursos, son valorados en sus reales dimensiones, por los ejecutivos, debido a las limitaciones del pensamiento tradicional y paradigmas. Es muy probable que solo vean los costos del tratamiento médico y de la compensación al trabajador, o loque es peor, suponer que éstos deben ser solucionados con seguros. Son muy pocos los gerentes que comprenden que estos factores también son causas de pérdidas mayores y de conceptos mucho más integrales.
Los registros de seguridad de las organizaciones de primera línea, demuestran que los accidentes no son parte del trabajo, tampoco las compañías de seguros son organizaciones que trabajan apérdida, ya que las cantidades que estas desembolsan se cargan al usuario mediante el cobro de primas que se basan por la medición del riesgo que tienen las organizaciones.
Si los administradores adquieran una conciencia de las pérdidas producidas por los accidentes y de otros tipos, entendiendo e incorporando a su conocimiento la forma y metodología de análisis de riesgos, las fuentes de origen y lacapacidad de comprender sus efectos para poder establecer maneras y vías, de prevenirlos y controlarlos, se evitarían las pérdidas de valioso tiempo y recursos económicos y principalmente humanos.

CAPITULO I
COSIDERACIONES GENERALES
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Para la optimización de la producción de petróleo es indispensable el contar con Laboratorios de ensayo químicos que...