Gestion Del Conocimiento En La Organización Coorporativa

Páginas: 46 (11347 palabras) Publicado: 13 de julio de 2011
UNIVERSIDAD ANDINA “NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ”

ESCUELA DE POST GRADO

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

“GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA DE LA GOBERNACIÓN REGIONAL DE AREQUIPA-
2010”

PRESENTADO POR

Magda, OVIEDO DE DELGADO

ASESOR:

MSc./Dr.

PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE MAGISTER EN EDUCACIÓN

MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN YGERENCIA EDUCATIVA

2011

UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ

ESCUELA DE POST GRADO

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

“GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA DE LA GOBERNACIÓN REGIONAL DE AREQUIPA-
201”

PRESENTADO POR

Magda, OVIEDO DE DELGADO

APROBADO POR:
Presidente del Jurado:
Primer Miembro :………………………………………….
Segundo Miembro : …………………………………………
Asesor de Tesis :…………………………………………
MSc. Percy, VASQUEZ ARCE

PROYECTO DE INVESTIGACION

“LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA DE LA GOBERNACIÓN REGIONAL DE AREQUIPA-2010”
I. EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del problema
La Quinta Reunión Descentralizada de CoordinaciónMacro-regional de Presidentes de Comités Regionales de Seguridad Ciudadana se realizó en Arequipa el mes de Agosto 2009, en presencia de la titular de la cartera del Interior, doctora Mercedes Cabanillas Bustamante , y el director de la policía conozcan de primera mano las carencias de las regiones y los problemas delictivos que enfrentan.
Tanto en Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno y Cusco es la falta depersonal policial, patrulleros y hasta comisarías, lo que se evidencia en el incremento de los robos y asaltos, tráfico de drogas y prostitución, de acuerdo con los informes que por 50 minutos hicieron los secretarios técnicos de seguridad ciudadana.
Mercedes Cabanillas, reconoció que la problemática existe y ofreció disculpas, aunque afirmó que no era su responsabilidad, pues la policía habríasido parcialmente abandonada en los últimos años.
El ministro anunció que enviará cien patrulleros, mientras que el gobierno regional arequipeño comprará cien motocicletas. La misma política se aplicaría en el resto de las regiones. Cada adquisición local o regional sería complementada por el Ministerio del Interior.
EL DATO
El Plan Operativo de la Oficina Regional de Defensa Nacional yDefensa Civil, constituye un documento de Gestión que ha sido adecuado y reestructurado en concordancia al DS. 001-A-2004-DE/SG, que aprueba el Plan nacional de Prevención y Atención de Desastres y Ordenanza Regional. N° 013 - 2005 - C - R / Arequipa, que aprueba .el Plan Regional de Prevención y Atención de Desastres., Ordenanza Regional Nº 039-2006-GRA/ CR-Arequipa, que aprueba la creación delSistema Regional de Defensa Civil de Arequipa, Transferencia de funciones del INDECI al Gobierno Regional de Arequipa.
La Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil de acuerdo con las funciones asignadas y la transferencia de funciones que se viene implementando, está orientada fundamentalmente a desarrollar acciones y actividades de prevención y rehabilitación frente a eventos adversos quepudieran suceder por fenómenos naturales y antrópicos en nuestra Región
La Visión regional que propone , pretende integrar dentro del Plan de Desarrollo Regional acciones de prevención que permitan un desarrollo sostenible, las mismas que serán ejecutadas por las áreas operativas de la Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil son: Defensa Nacional, Seguridad Ciudadana, Operaciones ,Prevención, Logística, Comunicaciones, Administración y Planeamiento, Capacitación, Inspecciones Técnicas
Es importante indicar que la misión del Comité Regional de Defensa Civil de la Región Arequipa , es la de velar por la vida, el patrimonio, el medio ambiente y la seguridad dentro del contexto de la prevención y gestión de desastres en el ámbito de la Región Arequipa , por lo que en un futuro...
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