Gestion Del Conocimiento
Páginas: 4 (920 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADORIF:G20006297-5
NIT:0509980888
LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS ORANIZACIONES ABIERTAS
Autor: Maria Maggiorani.Tutor: Dra. Maritza Sanchez.
LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS ORANIZACIONES ABIERTAS
INTRODUCCION:
El presente ensayo desarrolla el tema de la teoría de sistemas,sus características, parámetros, así como la gestión del conocimiento en el contexto de las organizaciones abiertas. Define sistemas, gestión del conocimiento, determina la paridad existente entre lasorganizaciones y la gestión del conocimiento como subsistemas dentro del sistema organizacional.
DESARROLLO.
La teoría de sistemas surge entre los años 1950 y 1968 de la mano del biólogo alemánLudwing Von Bertalanffly, afianzada en la premisa que las propiedades de los sistema no pueden separar sus elementos, toda vez que la comprensión del sistema se da cuando se estudia globalmente,atendiendo a toda la interacciones de las partes, que enriquecen el global.
En este orden la teoría de sistemas se fundamenta en tres premisas: Los sistemas existen dentro de los sistemas; Los sistemas sonabiertos; La funciones de un sistema dependen de su estructura. Las dos primera premisas se fundamentan en el intercambio dinámico que se da dentro del sistema y entre los sistemas, la ultima secorresponde con la necesidad que tienen los sistema de ajustar su estructura en función de los producto que se pretenden entregar al ambiente.
De allí se puede definir sistema como: El conjunto de diversoselementos que se encuentran interrelacionados y que se afectan mutuamente para formar una unidad. El elemento clave es la interrelación entre elemento del sistema, para conceptualizarlo como...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADORIF:G20006297-5
NIT:0509980888
LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS ORANIZACIONES ABIERTAS
Autor: Maria Maggiorani.Tutor: Dra. Maritza Sanchez.
LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN EL CONTEXTO DE LAS ORANIZACIONES ABIERTAS
INTRODUCCION:
El presente ensayo desarrolla el tema de la teoría de sistemas,sus características, parámetros, así como la gestión del conocimiento en el contexto de las organizaciones abiertas. Define sistemas, gestión del conocimiento, determina la paridad existente entre lasorganizaciones y la gestión del conocimiento como subsistemas dentro del sistema organizacional.
DESARROLLO.
La teoría de sistemas surge entre los años 1950 y 1968 de la mano del biólogo alemánLudwing Von Bertalanffly, afianzada en la premisa que las propiedades de los sistema no pueden separar sus elementos, toda vez que la comprensión del sistema se da cuando se estudia globalmente,atendiendo a toda la interacciones de las partes, que enriquecen el global.
En este orden la teoría de sistemas se fundamenta en tres premisas: Los sistemas existen dentro de los sistemas; Los sistemas sonabiertos; La funciones de un sistema dependen de su estructura. Las dos primera premisas se fundamentan en el intercambio dinámico que se da dentro del sistema y entre los sistemas, la ultima secorresponde con la necesidad que tienen los sistema de ajustar su estructura en función de los producto que se pretenden entregar al ambiente.
De allí se puede definir sistema como: El conjunto de diversoselementos que se encuentran interrelacionados y que se afectan mutuamente para formar una unidad. El elemento clave es la interrelación entre elemento del sistema, para conceptualizarlo como...
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