Gestion Del Conocimiento

Páginas: 4 (804 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2012
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
“ENFOQUE EMPRESARIAL CON MIRAS A FUTURO”
(síntesis)
Todas y cada una de las empresas buscan el éxito sea de una u otra manera,cumpliendo las expectativas y deseos de elcliente. Para ello se realizan estrategias para hacer o realizar el éxito de el cliente o los clientes.
Hasta hace relativamente poco tiempo se habían centrado en mejorar los activos físicos(recursos)para asi incrementar el dinero de entrada sin la necesidad de que saliera gran parte de los recursos de esta y asi ahorra una gran parte.
Las empresas buscan explotar al máximo cada un de las partesde ella para alcanzar un funcionamiento al 100% usando los archivos intangibles y el conocimiento.
En el año de 1982 los activos tangibles(recusos monetarion u recursos materiales) representaban el62% de la empresa pero esto fue cambien de manera significativa a manera de q se fue utilizando los activos intangibles(conocimiento) que eran la hacedura de marcas y patentes para hacer crecer laempresa si nla necesidad de gastar recursos materiales y monetarios,de un 62% en el año 1982 a1992 se redujo al 38% y algunos demuetran no muy concretamente que estos llegan al 10%, quiere decir que granparte de los recursos son iintangibles. Y a base de esto trae gran parte de el aporte económico ala empresa es por eso que las empresas le están apostando ala investigación con una nueva alternativade desarrollo y sustentabilidad, últimamente hemos tenido el ejemplo de empresas petroleras que llegan a mexico contratadas por el gobierno q ofrecen sus conocimientos para hacer o descubriryacimientos de petróleo.
Conocimento
Las empresas de hoy en dia están descubriendo que es costeable invertir en la investigación para hacer crecer su empresa y crecer en gran y mejor parte pero en si que esel conocimiento que “venden”? el diccionario dice q la palabra”conocimiento” lo define como -entendimiento, inteligencia,razón natural-esto quiere decir que lo que las empresas hoy en dia lo que...
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