Gestion Del Conocimiento
Páginas: 3 (708 palabras)
Publicado: 11 de enero de 2013
INTRODUCCION
“Gestión del Conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones que pretende transferir conocimiento y experiencia entre sus miembro, de modo que pueda ser utilizado comoun recurso disponible para otros en la organización.”
Hay herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, las cuales la tecnología de hoy en día nos permite adquirirlas confacilidad, para preservar la disponibilidad de la información y para facilitar la toma de decisión.
Para llegar a estos conocimientos es necesario hacer una investigación, que tiene un procesosistemático y organizado que nos da como resultado unos objetivos, como medir fenómenos, compara los resultados obtenidos, realizar encuestas, entre otras.
Pues bien dice Daniel Rivas, “Investigares preguntarse, cuestionarse, es pasión por averiguar que pasa ante un problemita que tenemos, es curiosidad de saber y conocer sobre algo, es buscar alguna respuesta ante una duda o problema queafrontamos”.
Leyendo esto nos damos cuenta que en todo momento no la pasamos investigando una y otra cosa, que es muy conocido el termino de investigar en nuestra vida.OBJETIVO GENERAL
• Reconocer y entender el significado de investigación y gestión del conocimiento
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Diferenciar los conceptos deepistemología, filosofía, de la ciencia y teoría del conocimiento y otros afines, que en buena parte de la literatura sobre el tema se han usado indistintamente.
• Tomar posición frente al debateactual sobre la importancia de la epistemología de la investigación con especial énfasis en el papel que este juega dentro del mundo académico.
• Determinar la importancia de la epistemología dela investigación en la formación de los futuros profesionales universitarios.
ACERCA DE INVESTIGAR
Proceso de investigación, empieza en insumos básicos...
“Gestión del Conocimiento es un concepto aplicado en las organizaciones que pretende transferir conocimiento y experiencia entre sus miembro, de modo que pueda ser utilizado comoun recurso disponible para otros en la organización.”
Hay herramientas que apoyan la gestión del conocimiento en las empresas, las cuales la tecnología de hoy en día nos permite adquirirlas confacilidad, para preservar la disponibilidad de la información y para facilitar la toma de decisión.
Para llegar a estos conocimientos es necesario hacer una investigación, que tiene un procesosistemático y organizado que nos da como resultado unos objetivos, como medir fenómenos, compara los resultados obtenidos, realizar encuestas, entre otras.
Pues bien dice Daniel Rivas, “Investigares preguntarse, cuestionarse, es pasión por averiguar que pasa ante un problemita que tenemos, es curiosidad de saber y conocer sobre algo, es buscar alguna respuesta ante una duda o problema queafrontamos”.
Leyendo esto nos damos cuenta que en todo momento no la pasamos investigando una y otra cosa, que es muy conocido el termino de investigar en nuestra vida.OBJETIVO GENERAL
• Reconocer y entender el significado de investigación y gestión del conocimiento
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Diferenciar los conceptos deepistemología, filosofía, de la ciencia y teoría del conocimiento y otros afines, que en buena parte de la literatura sobre el tema se han usado indistintamente.
• Tomar posición frente al debateactual sobre la importancia de la epistemología de la investigación con especial énfasis en el papel que este juega dentro del mundo académico.
• Determinar la importancia de la epistemología dela investigación en la formación de los futuros profesionales universitarios.
ACERCA DE INVESTIGAR
Proceso de investigación, empieza en insumos básicos...
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