Gestion empresarial 6


Ejercicio #1: resuelva 3 de las siguientes preguntas:
Defina la diferencia entre ambiente organizacional y ambiente natural.
R: para establecer la diferencia entre el ambiente organizacional y el ambiente natural, es importante dejar claro que la organización, es parte fundamental del proceso de administrar y tiene que ver con la asignación de roles o de funciones que cada colaborador de laorganización empresarial debe desempeñar; entendiéndose que la asignación de estos roles debe hacerse en las personas que estén en mejores condiciones profesionales, o los mas capaces para lograr el éxito esperado.

¿Qué se entiende por entorno organizacional?
R: según algunos estudiosos del tema son los elementos que relacionan a las empresas con el resto del mundo y tiene que ver con losinsumos, los productos terminados, los elementos de acción indirecta y los elementos del clima laboral.

¿Qué se entiende por ambiente externo?
R: es el conjunto de factores sociales, culturales, económicos y políticos prevalentes en un lugar y momento determinado.


Ejercicio # 2: resuelva 2 de las siguientes preguntas:
¿Qué es la tercera ola o era del conocimiento?
R: es la forma fundamentalde la aplicación del conocimiento, sean estos científicos tecnológicos y de la dinámica de una industria particular principalmente la que se agregan valores económicos.

De qué modo la complejidad de las fuerzas del entorno, afectan el desarrollo de las actividades de la empresa. De ejemplos.
R: las organizaciones empresariales influyen en el entorno y que este, a su vez, influye en ellas,de modo que mantienen una relación de influencia recíproca. Esto nos permite comprender mejor cómo funcionan estas fuerzas, para luego tomar decisiones efectivas y eficaces, para el logro de los objetivos de una empresa.
Ejemplos: el entorno aglutina fuerzas complejas cambiaste que pueden manifestarse mediante los deseos, las expectativas y las presiones sociales del conglomerado social, lo quedaría lugar a la incidencia de situaciones legales, políticas y éticas.

Ejercicio #3: resuelva 3 de las siguientes preguntas.


¿Qué es la ecología y como pueden las organizaciones empresariales contribuir para mejorarla?
R: es el resultado de la relación de los seres vivos con la naturaleza, y tiene que ver con la defensa de la naturaleza y del medio ambiente.
Para mejorarla lasorganizaciones empresariales se pueden convertir en activistas para la conservación de la naturaleza y fomentar la conciencia ambiental. A través de sus productos pueden ofrecer mensajes que promueven los valores ambientales y ecológicos.


¿Cuál es la responsabilidad social de una empresa?
R: es lo que hace una organización para influir en la sociedad en la que existe, por ejemplo mediante programasvoluntarios de ayuda.


¿Qué significado tiene la auditoria social?
R: se define como el examen, revisión y evaluación de aspectos que tienen que ver con las acciones que realiza una empresa y que tienen influencia e impacto en el entorno social.

















Ejercicio # 4: defina los siguientes conceptos:


Concepto
DefiniciónTeoría utilitaria
Todas las acciones, y planes en cualquier organización deben realizarse con el propósito de producir el mayor bien para la mayor cantidad de personas posibles.
Teoría de la Justicia
Se refiere a la práctica del ejercicio de la justicia, la equidad y la imparcialidad, por parte de quienes son los encargados de administrar y de tomar decisiones.
Los Valores
Se refieren a loque es bueno, lo que es mejor y lo que es óptimo. Se demuestran mediante las actitudes y son importantes para la plena realización del ser humano en cualquier entorno que se desenvuelva.
Los Derechos
Son facultades que tiene una persona para hacer algo, para exigir y tomar medidas concretas.

Las Obligaciones
Son exigencias o imposiciones, en este caso, de tipo moral que nos compete a...