Gestion empresarial

Unidad 1. Antecedentes y teorías de la gestión empresarial.
1.1 El origen de la gestión empresarial.
Resumen:


Gestión empresarial se entiende que es una ciencia social que estudia los recursos de una empresa y los procesos por los que pasa y el resultado de sus actividades, también es la base dentro de todo funcionamiento de una empresa. Muchos historiadores cuentan que la gestiónempresarial se desarrollo durante los sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto y tuvo mayor auge entre los siglos V y XV. Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma elnacimiento formal de la administración. Sin embargo es hasta el siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se habla de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.
Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de losrecursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Mathew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica, y planeamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, Leo Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nuevacapa de complejidad a los principios teóricos de la administración.

Fuente 2: Introducción a la teoría general de la Administración
Autor: Idalberto Chiavenato
La gestión empresarial tanto como la administración en la sociedad moderna se volvió vital e indispensable. En una sociedad de organizaciones, donde la complejidad y la interdependencia de las organizaciones son un aspecto crucial, lagestión empresarial y la administración sobresalen como el factor clave tanto para el mejoramiento de la calidad de vida como para la solución de los problemas más complejos que afligen a la humanidad.
La tarea administrativa en las próximas décadas será incierta y desafiante, pues habrá de ser alcanzada por un sinnúmero de variables, cambios y transformaciones cargados de ambigüedad y deincertidumbre. El administrador se enfrentara con problemas multifacéticos cada vez más diferentes y complejos que los anteriores.
En si comprendemos que la gestión empresarial es una ciencia que siempre existió en el transcurso de la historia de la humanidad alguna forma rudimentaria de administrar las organizaciones, desde las más simples hasta las más complejas. Así como el desarrollo de lasideas y teorías acerca de la administración fue extremadamente lento hasta el siglo XIX, y después acelerándose increíblemente a partir del inicio del siglo pasado.
Análisis críticos:
Individual:
Felipe campos: Entendemos que gestión empresarial es una ciencia social que estudia el desarrollo de una empresa y por el mismo motivo es la base dentro de todo funcionamiento de esta. La gestiónempresarial como muchos historiadores dicen se formo durante los sumerios y los constructores de las pirámides en Egipto sin embargo creo que todos estamos de acuerdo que pudo haberse dado mucho tiempo atrás con la recolección de frutas cuando las primeras civilizaciones se empezaron a establecer. Sin embargo según los historiadores no es hasta en los siglos V y XV que esta ciencia tuvo su mayor augeclaro fue mejorando con el paso del tiempo y también gracias al soporte de nuevas ciencias tales como la contabilidad que hiso su aparición en 1494 proporcionando las herramientas necesarias para el planeamiento y control de las organizaciones.
Claro no podemos ignorar u omitir en este análisis a los economistas Eli Whitney, James Watt y Mathew Boulton los cuales fueron de gran alluda al darle un...