Gestion Empresarial

ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL
En el origen de la Gestión Empresarial podemos hablar que los principales antecedente se remontan en la época primitiva donde el hombre ha trabajado para subsistir. Claude S., George y Lourdes Álvare afirman que el proceso administrativo comienza primero en la organización familiar, después en las tribus y finalmente se introdujo en las áreas de comercio yel derecho administrativo. Finalmente los egipcios suministraron uno de los ejemplos, de una organización descentralizada dispersa e organización para dirigir un imperio para que fuera más fácil de dirigir a una tribu.
El desarrollo de la Gestión Empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracia a la gran influencia que ha tenido como unclaro ejemplo es desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios que se basan en métodos organizativos.
Sin embargo en el siglo XIX aparecieron las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, así mismo aprecio la revolución industrial y en el siglo XX aparecieron numerosos investigadores de la administración, teniendo estas un desarrollo yproyección definitivos.
Se busca tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas para mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y no financieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. (Perego, 2005)


ESTADO ACTUAL DE LA GESTION EMPRESARIALReferente al estado actual, el Ingeniero en Gestión Empresarial, debe buscar nuevos métodos y procesos en los cuales deberá encontrar la manera de acercarse a los problemas haciendo el uso de la competitividad para conseguir una empresa exitosa, para así sustituir a la administración tradicional, deberá basarse en las funciones, utilizando sistemas innovadores interrelacionando procesosempresariales.
Hoy en día, la Ingeniería en Gestión Empresarial busca a personas con alto desempeño y capaces de tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo. Esta es una de las carreras con más demanda ya que es más completa en comparación a otras que existen en su área (económico-administrativos). En la actualidad, un Ingeniero en Gestión Empresarial se debe encargar de promover y fomentar elcambio organizacional en las instituciones u organizaciones, crear nuevas empresas, aplicar conocimientos que adquiera en las distintas ramas como sociología, publicidad, proceso, derecho laboral, calidad, comercio internacional, mercadotecnia, etc., con el fin de diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con su perfil (producción, ventas, compras, planeación y vinculación, equiposde trabajo y roles de grupos).
La gestión empresarial es de suma importancia para toda la administración ya que va de la mano con la administración a fin de mejorar la productividad y la competitividad de toda organización, mediante la reunión de expertos que puedan identificar los problemas en este mercado competitivo y arrojen soluciones para mejorar la capacidad de supervivencia de lasempresas.
En la actualidad, es necesario encontrar la manera de responder a las necesidades generadas por el constante cambio, para que las compañías no caigan en perdidas, para ello es indispensable actualizarse continuamente e innovar en todo proceso de la empresa a fin de evitar lo que llamamos la obsolescencia.
Con el desarrollo del sistema empresarial ha ido evolucionando laconcepción de la función comercial y se ha ido perfeccionando instrumentos para llevarla a cabo, identificándola con los conceptos de Marketing, mercadeo ó mercadotecnia, pero aparejado a esto, la tecnología logra altas cuotas de desarrollo y los procesos de transformación de la materia prima, empleo de energía, bienes de equipos más sofisticados, traen aparejados un cambio en el empleo de recursos...