Gestion Empresarial

Fundamentos de gestión empresarial
Para empezar se determinó que el padre de la administración o en nuestro caso (gestión empresarial) es Taylor (Frederick Winslow Taylor), quien sentó las bases dela administración científica. Su modelo inspiro el estilo japonés de administración.
En si Taylor empezó con investigar cómo se administraba anteriormente y vio los problemas que en si había ybasándose en eso problemas que avía de cómo administrar empezó a solucionarlos ya poniendo en práctica sus teorías que tenían y a si fue desarrollando su tal famoso sistema científico.
En si Taylor afirmabaque no servía ningún sistema efectivo de trabajo en si yo pienso que tienen razón por que una regla sirve pero si no se aplica de manera correcta como en este caso de la administración no sirve paranada pero si se aplica de manera correcta puede servir o no pero eso ya depende de cada quien. En si Taylor estableció una serie de principios que en si es bueno recalcar que son:
* Selección deloperario y preparación del mismo
* Estableció bonos de producción
* Proporcionar incentivos salariales
* Planificación centralizada
* Integración del obrero al proceso
*Supervisar línea funcional de la producción
* Principio del control
* Principio de excepción
* Teoría clásica de la administración
Otro candidato, que algunos también consideran como el padrede la administración moderna, es Henri Fayol, reconocido como el fundador de la teoría clásica de la administración, y quien sistematizó y ordeno los principios claves de la administración
En siprimeramente Taylor puso las bases de la administración y Fayol lo complemento y lo modifico más claramente para obtener a lo que hoy le llamamos la teoría clásica de la administración.
En si loprincipal que aporto Taylor fue la llamada herramienta del administrador alo que fue llamado el P. A. de Fayol en cual consiste en:
* Denomino operaciones a lo que hoy se le conoce como procesos...