Gestion empresarial

Introducción

Esta investigación tiene como base la aportación ideológica de diversos autores tales como Idalberto Chiavenato, Harold koontz, Sergio Hernández y Rodríguez y Lourdes Much Galindo, que a través de diversos estudios han demostrado que la actual revolución tecnológica impactará profundamente en la sociedad y como parte de ella, la informática en la economía, transformará laorganización empresarial actual haciendo que la Gestión Empresarial adopte nuevas formas, en el camino hacia un nuevo futuro.

La administración hoy en día, es la evolución que a través de los años ha venido sucediendo. Muchos filósofos, físicos, economistas, estadísticos y otros en los que se incluyen empresarios, que con los pasos de los años fueron innovando y divulgando diversas obras y teorías enlos campos de actividades. Dichas referencias prehistóricas acerca de las monumentales construcciones que surgieron en la antigüedad como Egipto, Mesopotamia y siria, se afirma que existieron unos grupos capaces de gestionar recursos humanos, planear estrategias, y dirigir millones de trabajadores.

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Bibliografías

•Chiavenato, Idalberto
“Introducción a la teoría general de laadministración”
México
McGraw-Hill
1992
1056 pp.

•Hernández y Rodríguez Sergio
“Introducción a la administración”
México
McGraw-Hill
2006

•Ishikawa, Kaoru.
“Control Total de calidad”
Colombia
Norma, editorial.
1994

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Origen de la administración.

Surge cuando el hombre abandona su estado primitivo y busca unir fuerzas con la finalidad de subsistir a partir de este pensamiento elfenómeno social que provoca el desarrollo de la administración es la revolución industrial la primera etapa del carbón y la maquinas de vapor y la segunda etapa de la electricidad y derivadas del petróleo, después de este suceso aparecen problemas que surgen por la falta de experiencia en la administración.

Mayor eficiencia es igual a mayor productividad, la eficiencia es un concepto que podemosdenominar como un trabajo de calidad, tomando en cuenta a dos personajes muy importantes para la administración, que son Taylor uno de los representantes de la escuela de científica y el francés Henry Fayol propulsor de la escuela clásica de administración de 1840 a 1925 se vienen dando las escuela y publicaciones de sus fundamentos, se preocupa por la organización de las tareas laborales del recursohumano para una buena coordinación, en cuanto a Henry Fayol con la escuela clásica sembró los cimientos pero fueron sus seguidores los que las fundaron.

Lo que mas rescataron es la empresa como estructura organizacional y la división por departamentos.

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Origen de la gestión empresarial

Para recalcar la historia de la administración algunos escritores se remontan al desarrolló de loscomerciantes y sus medios, a Egipto con antiguas construcciones de pirámides o sus métodos de la administración.

Las innovaciones como la extensión de los números árabes entre los siglos (V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494, brindaron la herramientas para la planeación correcta y el control de la organización, esto es lo que conlleva al nacimiento formal de lagestión, tiempo después es considerada como ciencia y así el primer acercamiento a un método urgente debido a la aparición de la revolución industrial en el siglo XIX.
Algunos piensan que la administración moderna es como una disciplina que comenzó con una rama de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a laasignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precio.

En el siglo XX la gestión fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueran haciéndose más complejas como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales se desarrollaron en el siglo XXI.

Este siglo inicia con grandes avances tecnológicos y científicos se...