Gestion Empresarial

Preguntas de análisis. Capítulo 2 La empresa.
1) La empresa desempeña o puede desempeñar diversas funciones en nuestra sociedad. Enumere cuales son ellas.
Responde a las demandas concretas de los consumidores.
Crea nuevos productos.
Genera empleos.
Contribuye al crecimiento económico.
Reforzar la productividad.

2) Los beneficios de toda empresa se podrán expresar por medio de unaecuación. Exponga cual es.
R=I-(C+G)
R= el resultado del periodo considerado.
I= los ingresos obtenidos.
C= los costos de producción.
G= los gastos incurridos en el periodo considerado.

3) Defina que es una empresa.
Es un organismo social, económico, jurídico, sociológico y administrativo integrado por recursos y que aplica el proceso de administración para lograr sus objetivos.

4) Expliquela importancia de las empresas.
Se materializa la capacidad de emprendedora, la responsabilidad, la organización del trabajo y la obtención y aplicación de recursos, además de promueve tanto el crecimiento económico como el desarrollo social por que la inversión es la oferta y demanda.

5) Para llegar a clasificar a las empresas, hay que tener en cuenta diversos criterios. ¿Cuáles son?
Eltamaño.
La actividad económica.
La constitución patrimonial.
El país de origen.
El ámbito de actuación.

6) Con base en el criterio de actividad económica ¿cómo se clasifica las empresas?
Industrial, De servicio y comerciales.

7) Existen diversas características generales de la empresa. Explique tres de ellas.
Personalidad jurídica: es una entidad sujeta a obligaciones y derechosestablecidos por la ley.
Acción mercantil: adquiere insumos para transformarlos en productos terminados, bienes o servicios, para su venta.
Entidad social: sirve a la sociedad a la que pertenece.

8) En todo tipo y tamaño de empresa existe componentes indispensables que atienden a sus objetivos generales. Enumere cuales son:
Personal, materiales, sistemas y equipo.

9) ¿Qué se entiende por valores?Es la preocupación por el bien estar del empleado, la creencia de que el cliente siempre tiene la razón, el compromiso con la calidad o el deseo de atender y complacer al cliente.

10) ¿Cómo se definen y clasifican los objetivo generales de una empresa?
Se definen por anticipado.
Describen un resultado hacia cuyo logro deben orientar los esfuerzos.
Se clasifican en: Económicos, De servicioy sociales.

11) ¿Qué se entiende por pequeña empresa?
Cualquier empresa industrial o comercial con menos de cien empleados.

12) Existen diversas Características comunes en las pequeñas empresas. Enumeren cuales son:
Poca o ninguna practica de la administración.
Poco capital.
Contacto estrecho entre el propietario y empleados.
Poca posición comercial en el mercado.
Esencial comunicacióncon la comunidad local.

13) La pequeña empresa tiene ventajas. De acuerdo con Leonardo Rodríguez, cuales son:
Flexibilidad en la dirección.
Contacto personal al mercado al que sirve.
Aplicación del talento y especialización del propietario.

14) La pequeña empresa tiene desventajas. De acuerdo con Ibarra V. Enumere cinco de ellas.
Capital limitado restricciones en la habilidad paraadquirir recursos adicionales.
Falta de experiencia del propietario.
Mas tiempo requerido de trabajo.

15) Las pequeñas empresas realizan funciones importantes para las grandes empresas. Enumere cuales son:
Facilitar la concentración en las zonas de mayor rendimiento.
Servir de ensayo y preparación de futuras grandes empresas.
Compensar la limitaciones inherentes a las grandes empresas.

16)Explique por qué se produce una acelerada desaparición de empresas.
Por que es difícil que sobreviva y logra un mayor tamaño, la cual debe hacer frente a gran número de problemas nuevos.
17) De acuerdo con Leonardo Rodríguez, existen dos tipos de fracasos en las empresas. Explique cuales son:
Los propietarios: escaso apoyo oficial, fuentes de financiamientos casi inexistentes, altos...