Gestion empresarial

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|División: (1) |ING.GESTION EMPRESARIAL. |Grupo: (2) |611V |
|Asignatura: (3) |FUNDAMENTOSDE INVESTIGACION |Docente: (4) |LIC.MARTHA EVA PAREDES ORTEGA |
|Nombre del alumno: (5)|No. de Control: (6) |Fecha: (7) |Nº Actividad: (8) |
|PAULINA ORDAZ VENTURA |103137076|29-09-10 |No.-1 |
|Producto: (9) |Calificación y firma delprofesor:(10) |
|ENTREVISTA ||

LA ENTREVISTA.

Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista.
Dentro de una organización, laentrevista es la técnica más significativa y productiva de que dispone el analista para recabar datos. En otras palabras, la entrevista es un intercambio de información que se efectúa cara a cara. Es uncanal de comunicación entre el analista y el entrevistado; sirve para obtener información acerca de las necesidades y la manera de satisfacerlas, así como concejo y comprensión por parte del usuario paratoda idea o método nuevos.
Una entrevista es un dialogo en el que la persona en este caso el entrevistador, generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona, con el fin deconocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar.
El entrevistado deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o...
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