gestion humana

Páginas: 2 (445 palabras) Publicado: 22 de mayo de 2013
La Organización de los Estados Americanos (OEA), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) relanzaron el Comité Tripartito deCooperación que componen las tres instituciones.
José Miguel Insulza, Secretario General de la OEA, Luis Alberto Moreno, Presidente del BID, y Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Cepal, expresaronque la colaboración en el seno del Comité Tripartito permitirá lograr un mayor impacto en sus tareas, y que esta coordinación hará más efectiva la labor de las instituciones frente a los desafíos queenfrentan los habitantes de las Américas.
Asimismo, acordaron iniciar actividades de cooperación conjunta en los temas de comercio, cambio climático y energía, Objetivos de Desarrollo del Milenio,innovación y modernización del Estado.
El Comité Tripartito de Cooperación OEA-BID-Cepal fue creado el 7 de diciembre de 1960 mediante un acta firmada por José A. Mora, Secretario General de la OEA,Felipe Herrera, Presidente del BID, y Raúl Prebisch, Secretario Ejecutivo de la Cepal, con el objetivo de promover la coordinación, cooperación y concertación de esfuerzos en los temas que son comunes alas tres instituciones.
La Presidencia del Comité Tripartito rota cada seis meses y actualmente la ostenta el Secretario General de la OEA, José Miguel Insulza. A partir de julio de 2010 lecorresponderá al Presidente del BID, Luis Alberto Moreno y a partir de enero de 2011 a la Secretaria Ejecutiva de la Cepal, Alicia Bárcena.
José Miguel Insulza expresó que “el espíritu de mayor coordinaciónentre nuestras tres instituciones, que inspiró la creación del Comité en 1960, sigue siendo válido. Sin embargo lo importante es hacer efectivo ese propósito, y es por eso que relanzamos el Comité”.Por su parte, Alicia Bárcena señaló que durante el próximo Período de Sesiones de la Cepal en Brasilia, Brasil, tendrá lugar un panel sobre Cooperación Sur-Sur (el 30 de mayo de 2010), en el cual se...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gestion Humana
  • Gestion humana
  • Gestion humana
  • Gestión Humana
  • GESTION HUMANA
  • la gestion humana
  • La gestion Humana
  • Gestión Humana

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS