gestion humana


SALUD OCUPACIONAL
TECNICO BANCO TRANSMISION





TRABAJO PRESENTADO POR:

JONNHY HERNAN LOPEZ
ORIANA CAMILA CASTAÑO CASTRO
IRENE HERNANDEZ
GREGORIO OCHOA







INSTRUCTOR:
INGRID CRIOLLO

















SENA SEDE KENNEDY
BOGOTA
2013








INTRODUCCION



Con este trabajo lo que se pretende es dar a conocer los riegos ocasionados en elpuesto de trabajo y las necesidades de mejora que exige en los mismos; así mismo dar a conocer la magnitud de los problemas que pueden ocasionar cada uno de estos riesgos.
También el control que se debe tener para evitar los riesgos que afectan la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores queinterfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
Con esto lo que se busca es generar en cada una de las partes concientización en auto cuidado y control para así evitar los problemas generadospor el descuido en estos riegos.











OBJETIVOS

De acuerdo al trabajo realizado se definieron los siguientes objetivos:

Explicar que la salud y la seguridad laboral son algo más que la prevención de accidentes; que abracan todos los aspectos de las condiciones de trabajo.
Explicar porque es esencial el empeño de la dirección de las empresas para proteger la salud y laseguridad de los trabajadores.
Generar el Auto cuidado en cada uno de los trabajadores a si como la concientización para la utilización de los EPP.
Reconocer distintos riesgos laborales y algunos de los tipos de trabajos que están asociados generalmente a estos riesgos.
Analizar los riesgos que hay en los lugares de trabajo















1. PUESTO DE TRABAJO
TECNICO BANCOTRANSMISION





2. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO

2.1 FUNCIONES: la principal función o el objetivo del cargo es asegurar la realización adecuada de los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos, realizar diagnósticos acertados y trabajos de mantenimiento y verificación de alto nivel.
Atender cualquier solicitud de este proceso con respecto a servicios relacionados consistemas de engranajes, aseo, limpieza y orden.
Correcto diligenciamiento de todos los formatos relacionados con el proceso.
Diagnosticar fallas en sistemas de engranaje adecuadamente
Diagnosticar fallas en sistemas de embrague
Prestar los servicios relacionados con sistemas de engranaje y embrague asignados al coordinador de servicios técnicos
Asegurar el normal funcionamiento de lasherramientas y equipos; reportar novedades, fallas, deterioros y requisiciones de herramienta
Organizar las herramientas de trabajo
Usar en su trabajo diario medidas de seguridad industrial definidas por la compañía
Asistir a capacitaciones programadas por la compañía
Mantener su limpio su lugar de trabajo
Cumplir con las políticas internas de la organización
Cumplir con las normas y procedimientos enmateria de Seguridad Industrial y la norma ISO 9001:2008 establecidos por la organización

2.2. JORNADA LABORAL

7:00 am hasta 5:00 pm
9:00 am hasta 9:15 am desayuno
12:30 pm hasta 1:30 pm almuerzo
3:00 pm hasta 3:15 pm onces

2.3. DIBUJO DEL PUESTO DE TRABAJO




2.4. TIPO DE CONTRATO

El tipo de contrato que se maneja es a término Indefinido



3. APLICACIÓN

3.1 RIESGOFISICO: se encuentran expuestos al ruido, por el sonido de maquinas, vehículos y herramientas con las cuales realizan el mantenimiento.




Iluminación: se trabaja debajo del vehículo hace falta iluminación en la actualidad, la que se utiliza es la luz día, en ocasiones es necesario utilizar linternas.






La iluminación es la luz día y es poca en las áreas de trabajo...