Gestion Por Competencias

Páginas: 3 (614 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2015
Misión:
OCIMIN S.A.C. es un grupo en la concepción, ejecución y operación de proyectos mineros que crea valor para sus accionistas, clientes, trabajadores, socio de negocio y comunidades.
LaEmpresa se distingue por su capacidad para identificar oportunidades que nos permitan incrementar recursos y reservas y realizar los proyectos que sean necesarios para mantener altas tasas de rentabilidad ycrecimiento.
Nuestra misión es satisfacer a nuestros clientes ejecutando trabajos de calidad de exploración, explotación, desarrollo y beneficio minero.

Visión:
Alcanzar la meta de producción ennuestras unidades de producción, asegurando el bienestar de nuestros trabajadores y socios del negocio, manteniendo costos competitivos, ofreciendo trabajos de calidad, innovando permanentemente,alcanzando los más altos estándares de seguridad y medio ambiente y contribuyendo al desarrollo sostenible de las comunidades cercanas a nuestras operaciones.
Trabajar con efectividad haciendo de laSeguridad Integral una Cultura.
NUEVOS VALORES DE ORO ( barrick)
Integridad: Debemos actuar de manera honesta, confiable y ética. Nuestra credibilidad y reputación son vitales para nuestro éxito.Respeto y comunicación abierta: Tratamos a otros con respeto y fomentamos una cultura inclusiva que promueva el compromiso. Valoramos la diversidad y la valentía para discutir problemas y oportunidades.Responsabilidad y compromiso: Aceptamos nuestras responsabilidades individuales, establecemos prioridades y actuamos de acuerdo a ellas. Nuestra gente está empoderada para decidir, enfocándose enexcelentes resultados. Evaluamos los riesgos y tomamos medidas para mitigarlos. Adoptamos nuestros compromisos con la seguridad, el medioambiente y nuestras comunidades, manteniéndolos como valorespersonales y profesionales.

Equipo de trabajo: Trabajamos en conjunto para alcanzar nuestros objetivos y celebrar nuestro éxito, asegurándonos de que nuestras metas individuales están alineadas con los...
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