Gestion publica gerencia publica
Páginas: 2 (359 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2010
LA NUEVA GERSTION PÚBLICA
La nueva gestión pública persigue la creación de una administración eficiente y eficaz, es decir, una administración
que satisfaga las necesidades reales de losciudadanos al menor coste posible, favoreciendo para ello la introducción
de mecanismos de competencia que permitan la elección de los usuarios y a su vez promuevan el desarrollo de servicios
de mayorcalidad. Todo ello rodeado de sistemas de control que otorguen una plena transparencia de los procesos,
planes y resultados, para que por un lado, perfeccionen el sistema de elección, y, por otro,favorezcan la participación
ciudadana.
El presente trabajo tiene como objetivo sintetizar las diversas actuaciones y reformas llevadas a cabo en el sector público
en el ámbito internacional. Previamentese analizarán las principales teorías que sustentan este paradigma
emergente, lo que permitirá entender la razón de cada una de las políticas o cambios que han tenido, tienen o tendrán
lugar en lasadministraciones.
LA NUEVA GERENCIA PÚBLICA
El término parece describir una tendencia global hacia un cierto tipo de reforma administrativa, pero rápidamente se pone en evidencia - especialmente enconferencias internacionales - que asume distintos significados en diferentes contextos administrativos. Inclusive en la comunidad académica, no se ha llegado todavía a un acuerdo acerca de lo quesignifica el denominado paradigma de la Nueva Gerencia Pública.
En todo caso, el término es también algo equívoco porque sus elementos no son tan nuevos, por lo cual ha sido acusado de vender “viejovino en botellas nuevas”. Con la excepción de los Estados Unidos, la “gerencia pública” no fue un término utilizado hasta los años ochenta. Asimismo, las reformas en la gerencia pública se estánadelantando en una amplia variedad de formas en diferentes contextos que
Involucran preocupaciones y necesidades nacionales sumamente diferentes. El proceso de transformación de los países de Europa...
La nueva gestión pública persigue la creación de una administración eficiente y eficaz, es decir, una administración
que satisfaga las necesidades reales de losciudadanos al menor coste posible, favoreciendo para ello la introducción
de mecanismos de competencia que permitan la elección de los usuarios y a su vez promuevan el desarrollo de servicios
de mayorcalidad. Todo ello rodeado de sistemas de control que otorguen una plena transparencia de los procesos,
planes y resultados, para que por un lado, perfeccionen el sistema de elección, y, por otro,favorezcan la participación
ciudadana.
El presente trabajo tiene como objetivo sintetizar las diversas actuaciones y reformas llevadas a cabo en el sector público
en el ámbito internacional. Previamentese analizarán las principales teorías que sustentan este paradigma
emergente, lo que permitirá entender la razón de cada una de las políticas o cambios que han tenido, tienen o tendrán
lugar en lasadministraciones.
LA NUEVA GERENCIA PÚBLICA
El término parece describir una tendencia global hacia un cierto tipo de reforma administrativa, pero rápidamente se pone en evidencia - especialmente enconferencias internacionales - que asume distintos significados en diferentes contextos administrativos. Inclusive en la comunidad académica, no se ha llegado todavía a un acuerdo acerca de lo quesignifica el denominado paradigma de la Nueva Gerencia Pública.
En todo caso, el término es también algo equívoco porque sus elementos no son tan nuevos, por lo cual ha sido acusado de vender “viejovino en botellas nuevas”. Con la excepción de los Estados Unidos, la “gerencia pública” no fue un término utilizado hasta los años ochenta. Asimismo, las reformas en la gerencia pública se estánadelantando en una amplia variedad de formas en diferentes contextos que
Involucran preocupaciones y necesidades nacionales sumamente diferentes. El proceso de transformación de los países de Europa...
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